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Offline alexis_crz

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Subsídio de Natal
« em: Março 07, 2014, 09:32:41 pm »
Boa noite,

Uma vez que não lido com processamento de salários nem nada que tenha haver com direito laboral, peço esclarecimento s sobre um assunto.

Um funcionário, que pertencia aos quadros da empresa, demitiu-se no início de Janeiro, deu conhecimento á entidade empregadora, gozou as férias que tinha em atraso.
E em Março já não vem trabalhar.

Questão: Tem direito ao subsídio de Natal, proporcionalme nte ao tempo que trabalhou ainda entre Janeiro e Fevereiro?
Os restantes subsídios pelo o que sei, foram quitados e eestá tudo regularizado.

Obrigada.
« Última modificação: Março 07, 2014, 09:33:17 pm por alexis_crz »




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Offline paulalage

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Re: Subsídio de Natal
« Responder #1 em: Março 08, 2014, 11:45:24 am »
Colega,

Tem sim direito ao Proporcional de Subsidio de Natal do tempo trabalhado no ano de 2014 e formula para o calculo é a seguinte:

Vencimento mensal a : por 12 e a X pelos meses trabalhados no ano= proporcional de Subsidio de Natal

Espero ter ajudado!
Paula lage


Cumprimentos,
Paula Lage


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Offline AndreiaM

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Re: Subsídio de Natal
« Responder #2 em: Março 08, 2014, 03:39:27 pm »
Para além do proporcional do subsídio de natal, tem também direito aos proporcionais de férias e subsidio de férias.

Espero ter ajudado

Boa noite,

Uma vez que não lido com processamento de salários nem nada que tenha haver com direito laboral, peço esclarecimento s sobre um assunto.

Um funcionário, que pertencia aos quadros da empresa, demitiu-se no início de Janeiro, deu conhecimento á entidade empregadora, gozou as férias que tinha em atraso.
E em Março já não vem trabalhar.

Questão: Tem direito ao subsídio de Natal, proporcionalme nte ao tempo que trabalhou ainda entre Janeiro e Fevereiro?
Os restantes subsídios pelo o que sei, foram quitados e eestá tudo regularizado.

Obrigada.


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Offline dbotelho15

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Re: Subsídio de Natal
« Responder #3 em: Março 08, 2014, 04:14:41 pm »
Partilho da opinião dos colegas.
Cumprimentos,
Botelho


 

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