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Offline patriciafagundes

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funcionário efectivo indemnização
« em: Junho 04, 2014, 11:23:21 am »
Bom dia

Tenho uma situação de um funcionário que vai ser despedido por extinção do posto de trabalho.´

entrou em 07-05-2013
deixa de trabalhar a 01-06-2013
motivo: extinção do posto de trabalho

duvida: se a indemnização a que tem direito é 3 meses de trabalho por se tratar de um contrato efectivo ou se aplica-se as mesmas regras para os contratos a termo.

Obrigada pela ajuda.

Patrícia
 




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Offline 1MILA

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Re: funcionário efectivo indemnização
« Responder #1 em: Junho 04, 2014, 11:49:33 am »
ola bom dia....
na pagina da ACT tem este simulador de indminizaçoes talvez a possa ajudar...
deixo o link


http://www.act.gov.pt/%28pt-PT%29/CentroInformacao/Simulador/Paginas/default.aspx


Mila


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Offline hmvt

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Re: funcionário efectivo indemnização
« Responder #2 em: Junho 04, 2014, 04:27:20 pm »

entrou em 07-05-2013
deixa de trabalhar a 01-06-2013
motivo: extinção do posto de trabalho

 

As datas não estão certas, pois não?

É que se estão basta dispensar o Sr. no periodo experimental.. .


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Offline JoanaSeveriano

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Re: funcionário efectivo indemnização
« Responder #3 em: Junho 04, 2014, 04:39:55 pm »
Obrigada pela partilha colega 1MILA.

Muito Útil
Joana Severiano


 

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