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Offline susanamr

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despedimento iniciativa trabalhador
« em: Julho 22, 2014, 10:24:01 am »
Um trabalhador entrou em Outubro de 2010, rescinde o contrato a termo incerto a 31/07. Em acordo de ambas as partes não dá os 2 meses de aviso prévio.

Está a receber em duodécimos o Sub Férias e Natal.

Já gozou os 22 dias de férias este ano.

Agora, só falta 1 mês de Subs de férias e Férias, correto?  :-[

Obrigada desde já pela a vossa preciosa ajuda.




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Offline pmra

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Re: despedimento iniciativa trabalhador
« Responder #1 em: Julho 22, 2014, 10:44:04 am »
O valor dos duodécimos corresponde a metade do valor dos subsídios de férias e natal, logo haverá a pagar a diferença para o valor total do subsidio de férias e a diferença para o valor do subsidio de natal na parte proporcional aos 7 meses deste ano.
Há ainda que liquidar os proporcionais de subsidio de férias e dos dias de férias dos 7 meses já trabalhados este ano e que seriam gozados ou recebidos no próximo ano, caso não houvesse rescisão do contrato de trabalho.


 

Despedimento iniciativa do trabalhador

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Despedimento iniciativa do trabalhador

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despedimento iniciativa trabalhador

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