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Offline Sof1a

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Comunicação Segurança Social
« em: Agosto 19, 2015, 03:09:22 pm »
Boa tarde Colegas,

Tenho um cliente que tinha uma colaboradora em estágio profissional, sendo que agora vai fazer contrato (medida estímulo) para a mesma. O cliente recebeu um email da segurança social para mudar a situação da colaboradora para trabalhadora por conta de outrem. Onde posso fazer este procedimento? Seg. Social - cessação atividade trabalhadores ?

Obrigada.




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Offline ricardof.silva

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Re: Comunicação Segurança Social
« Responder #1 em: Agosto 19, 2015, 03:31:31 pm »
Após o términos do estágio tem que cessar o trabalhador na SS, caso o trabalhador fique na empresa tem de voltar a admiti-lo perante a  SS .


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Offline Nubiz

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Re: Comunicação Segurança Social
« Responder #2 em: Agosto 19, 2015, 04:27:01 pm »
Boa tarde,

Confirmo a resposta do colega.
Se for contrato por tempo indeterminado também pode pedir isenção das contribuições à segurança social, se for considerado 1º emprego ou desempregado longa duração.

Os benefícios são cumulativos ;)

Cumpts,
Nubiz


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Offline FilipaSaraiva

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Re: Comunicação Segurança Social
« Responder #3 em: Agosto 22, 2016, 02:32:07 pm »
Olá a todos,

Sabem me dizer quais os prazos para comunicar este tipo de alterações? Estou a tentar ligar a linha da segurança social direta mas não atendem.
Tenho um funcionário que o contrato trabalho termo certo acaba a 31/08/2016 e vai ser feito novo contrato para iniciar a 01/09/2016, quando tenho de fazer estas comunicações quais os limites de dias para o fazer?

Muito Obrigada


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Offline Americana

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Re: Comunicação Segurança Social
« Responder #4 em: Agosto 27, 2016, 08:57:12 pm »

Olá a todos,

podem ajudar-me nas seguintes duvidas?

Um cliente com um restaurante tinha uma cozinheira( e única empregada) que se despiu sendo o seu ultimo dia de trabalho 31/07/2016.

Em Setembro o cliente vai admitir 1 colaborador em 1º emprego e uma cozinheira no regime normal.
A minha questão é:
posso admitir o colaborador como 1º emprego e pedir a isenção de pagamento de contribuições, visto no manual da seg.social diz que só é possível se o nº de empregadores fôr superior. Neste caso não é.
Quais os passos para inscrição na seg.social de 1ºemprego e quais os passos para solicitar o pedido de isenção de contribuições para a seg.social.

Agradeço a ajuda, pois sou nova e é a primeira vez que vou fazer esta tarefa.
já agora podem facultar-me um contrato de trabalho para restaurantes.
que tarefas devo efetuar para além da inscrição na segurança social

Muito obrigado
Ana(americana)

+500

 

Comunicação à Segurança Social

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