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Offline paulalage

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Colegas,

Uma duvida....

Um trabalhador que termina o seu contrato de trabalho a termo certo a 03/01/2016, vai rescindir de mutuo acordo com a entidade patronal a 30/12/2015......por motivos estritamente pessoais.Há acordo entre entidade patronal e empregado sobre a data da cessação do contrato.

O que deverá ser feito a nível de fundos de compensação?
O que deverá ser feito a nível de segurança social?

Obrigada!
 


Cumprimentos,
Paula Lage


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Offline ricardof.silva

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Re: Cessação Contrato de Trabalho anterior à data do Contrato Com Termo
« Responder #1 em: Dezembro 28, 2015, 07:24:01 am »
Terá que comunicar a cessação do contrato de trabalho. De salientar que o trabalhador por 4 dias perde direito ao subsidio de desemprego e direito a indemnização.


 

cessação contrato trabalho sem termo por parte do trabalhador

Iniciado por MFPVQuadro Recursos Humanos

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Última mensagem Fevereiro 05, 2014, 10:29:05 am
por debsousa
Aviso pévio cessação do contrato de trabalho a termo certo

Iniciado por ClineQuadro Recursos Humanos

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Última mensagem Setembro 24, 2014, 10:27:23 am
por Cline
Cessação de Contrato de trabalho a Termo Certo (fim de vínculo contratual)

Iniciado por eduardo.ferreiraQuadro Recursos Humanos

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Visualizações: 1517
Última mensagem Março 19, 2015, 04:01:10 pm
por eduardo.ferreira
Cessação do contrato de trabalho a termo incerto por parte do trabalhador

Iniciado por LENEX195Quadro Direito Laboral

Respostas: 0
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Última mensagem Agosto 04, 2015, 02:38:54 pm
por LENEX195
Acerto de contas - Cessação de contrato de trabalho temporário a termo incerto

Iniciado por PaulaCCFQuadro Recursos Humanos

Respostas: 0
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Última mensagem Abril 29, 2016, 12:01:17 pm
por PaulaCCF
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