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Offline kiko

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Suspensao trabalhador
« em: Abril 26, 2016, 10:01:29 pm »
Boa noite
Na sequencia de um processo disciplinar a um trabalhador foi lhe aplicado 30 dias de suspensao sem remuneracao.
Neste caso, que procedimentos tem que se ter em conta no que refere a Seguranca Social e/ou a outras entidades?
Muito obrigado




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Offline scmnc

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Re: Suspensao trabalhador
« Responder #1 em: Abril 27, 2016, 10:49:49 am »
Bom dia,

o processo de suspensão em si, se estiver elaborado de acordo com a lei, em todos os seus pontos, é justificativo da ausência de remuneração.


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Offline kiko

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Re: Suspensao trabalhador
« Responder #2 em: Outubro 11, 2016, 11:01:10 pm »
Boa noite
Mas a entidade patronal tem que descontar para a seg. Social (encargos patronais) mesmo q o trabalhador nada receba?

Quem me ajuda?
Obrigado


 

Trabalhador passa a ser Gerente, procedimento nos fundos compensação

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