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Offline nicole2015

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Direito a férias - Fim de Contrato a Termo
« em: Maio 17, 2016, 11:16:09 am »
Bom dia,

Qual o direito a férias na seguinte questão:
Um trabalho admitido a 04-12-2014 com contrato de 6 meses,

Renovado a 04-06-2015 – 1ª Renovação
Renovado a 04-12-2015 – 2ª Renovação
Irá terminar por caducidade de contrato a 04.06.2016

       2014   2015     2016
Gozou   2    22        2
         

2016 – Quantos dias de férias não gozadas têm direito a receber o trabalhador a 04-06-2016 com as contas finais?

O meu entendimento é o seguinte:
2014 - 2 dias
a 01.01.2015 - 22
a 01.01.2016 - 22
Proporcionais de 2016, que se venciam a 01.01.2017 - 10 dias (5 meses de trabalho).

Ou seja: (Direito) 56 - 26 (Gozou) = 30 dias a receber , será isto?

Muito obrigada pela vossa atenção.
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Offline Xafaria

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Re: Direito a férias - Fim de Contrato a Termo
« Responder #1 em: Julho 27, 2016, 05:31:29 pm »
No ano de cessação do contrato de trabalho volta-se a aplicar a regra dos 2 dias por cada mês efetivo de trabalho. Assim em 2016 terá direito a 10 dias e não a 22 dias +10 como sugeriu.


 

Direito a férias - Contrato a termo incerto

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