*

Offline TâniaP

  • Estagiário OCC
  • Prata
  • **
  • 31
  • 0
Dias de Férias
« em: Outubro 19, 2011, 10:03:21 am »
Bom dia,
A minha situação é a seguinte: no dia 11 de Março assinei um contrato de 6 meses, gozei 12 dias de férias na 1ªquinzena de Agosto e no dia 11 de Setembro renovei o contrato de 6 meses! Agora tenho direito a quantos dias de férias? Visto que as faltas que tenho são apenas 2H para ir a uma consulta e estão justificadas!!
Cumprimentos


Tânia P


*

Offline Isaura Sobral

  • Assessor
  • Diamante
  • *****
  • 1112
  • 35
Re: Dias de Férias
« Responder #1 em: Outubro 19, 2011, 10:11:39 am »
Olá TâniaP,
 
Tem direito a 2 dias por cada mês de trabalho, ou seja, no final dos 6 meses tem direito a 12 dias de férias, conforme o n.º 3 do artigo 245 da Lei 7/2009 (CT).
 
Cumpts,
IS


*

Offline TâniaP

  • Estagiário OCC
  • Prata
  • **
  • 31
  • 0
Re: Dias de Férias
« Responder #2 em: Outubro 19, 2011, 10:24:47 am »
Obrigado por exclarecer a minha duvida!!
É que a minha "chefe" disse que só tenho direito a gozar mais 10 dias, que no fim do ano ia dar um total de 22 dias de férias!!
Cump
Tânia P


*

Offline Isaura Sobral

  • Assessor
  • Diamante
  • *****
  • 1112
  • 35
Re: Dias de Férias
« Responder #3 em: Outubro 19, 2011, 10:43:45 am »
Efectivamente, até ao final de 2010 tem direito a 18 dias de férias. As restantes passam para 2011. A situação de se vencerem os 22 dias de férias em 2011, depende do contrato cessar ou não em 2011.
Cessando o contrato de trabalho no ano civil subsequente ao da admissão o direito a férias é proporcional à duração do contrato, considerando o periodo anual de férias de 22 dias.
Assim se não houver nova renovação terá direito ao total de 22 dias de férias e não 24. É nesse sentido que a sua chefe tem razão quando fala em 10 dias de férias.
Se o contrato não cessar vai ter direito a 18 dias em 2010 e 22 em 2011.
 
Cumpts,
IS


*

Offline Susana.C.

  • C.C
  • Prata
  • **
  • 43
  • 1
Re: Dias de Férias
« Responder #4 em: Outubro 19, 2011, 12:14:58 pm »





Até ao final de 2010 se o contrato fosse efectivamente de só de 6 meses tem direito a 2 dias por cada mês, no entanto foi renovado... a renovação não é um contrato ovo, mas sim a prolongação do mesmo. Assim sendo direito a 2 dias por cada mês até ao imite de 20 dias, como de março a dezembro vão 9 meses tem direito a gozar 18 dias em 2010. No dia 1 de janeiro de 2011 tem direito a gozar 22 dias , agora 12 dias já gozados c, tem 28 dias por gozar este ano e nem se põe em causa o art. 239 nº4 porque não ultrapassa o limite de 30 dias. Mas isto se lhe renovarem o contrato.


Cumps

Efectivamente, até ao final de 2010 tem direito a 18 dias de férias. As restantes passam para 2011. A situação de se vencerem os 22 dias de férias em 2011, depende do contrato cessar ou não em 2011.
Cessando o contrato de trabalho no ano civil subsequente ao da admissão o direito a férias é proporcional à duração do contrato, considerando o periodo anual de férias de 22 dias.
Assim se não houver nova renovação terá direito ao total de 22 dias de férias e não 24. É nesse sentido que a sua chefe tem razão quando fala em 10 dias de férias.
Se o contrato não cessar vai ter direito a 18 dias em 2010 e 22 em 2011.
 
Cumpts,
IS
Susana

+500

 

Dias de ferias - Semana de 40 horas e 6 dias.

Iniciado por HAntonioM

Respostas: 2
Visualizações: 791
Última mensagem Fevereiro 09, 2015, 09:22:52 am
por debsousa
Dias de férias

Iniciado por claudiasr

Respostas: 5
Visualizações: 1417
Última mensagem Janeiro 17, 2012, 10:59:15 am
por claudiasr
Dias de férias em Lay-off

Iniciado por Beatriz silva

Respostas: 3
Visualizações: 1578
Última mensagem Julho 22, 2014, 07:04:07 pm
por zezigner
Dias de férias

Iniciado por Kappa.circ

Respostas: 4
Visualizações: 537
Última mensagem Março 18, 2016, 12:49:07 pm
por Patosl
Subsidio de férias 22 ou 25 dias

Iniciado por vera lisa

Respostas: 2
Visualizações: 866
Última mensagem Junho 16, 2012, 08:49:34 pm
por vera lisa

Mensagens recentes

Re: Bónus por rikj
[Hoje às 01:00:53 am]


Re: Dissolução de Sociedade com dívidas por djbn
[Maio 25, 2017, 10:02:50 pm]


Bónus por ana-sousa-1993
[Maio 25, 2017, 09:25:02 pm]


Toda a Informação do seu Gabinete na Palma da Mão por Softwhere
[Maio 25, 2017, 09:23:46 pm]


Re: Obrigatoriedade (ou não) de atualização para versão 1.04 do SAF-T (PT) por Splash
[Maio 25, 2017, 07:47:17 pm]


contabilização da Contribuição à Segurança Social ENI por SAntunes
[Maio 25, 2017, 07:18:03 pm]


Plano Previsional por GEORGINASILVA
[Maio 25, 2017, 05:00:48 pm]


Re: lançamentos contabilísticos para dedução do PEC - modelo 22 por Cristiana L
[Maio 25, 2017, 04:50:07 pm]


Vendo Land Rover Discovery 300Tdi por CCgarve
[Maio 25, 2017, 04:17:11 pm]


Re: IRC -A Recuperar por adilia rocha
[Maio 25, 2017, 02:00:44 pm]


Re: Provisões para investimentos por kushinadaime
[Maio 25, 2017, 01:48:45 pm]


Re: IRC -A Recuperar por kushinadaime
[Maio 25, 2017, 01:41:21 pm]

Votações

Você não está autorizado a ver Sondagens neste quadro.
Maio 2017
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 [26] 27
28 29 30 31

Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.