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Offline SUSANAFARINHA

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Ferias
« em: Janeiro 11, 2012, 03:18:24 pm »
Boa tarde,

Será que alguém me pode enviar a legislação mais recente sobre férias.

Trabalho numa IPSS, e no ano que passou tive várias consultas médicas e trouxe sempre justificação de presença do hospital, mas apesar disso a pessoa responsável pelos recibos de vencimento descontou-me um dia de trabalho quando as horas dessas consultas prefixaram um dia inteiro.
Agora ao receber o papel para marcar as férias deste ano foi-me dito que em vez de 25 dias de férias teria apenas 22 devido às faltas do ano passado, será isto correcto?

Obrigado pela vossa ajuda que sei que chegará. :)

Susana Farinha




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Offline Pjc

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Re: Ferias
« Responder #1 em: Janeiro 11, 2012, 03:35:15 pm »
Olá Susana,
Os trabalhadores têm direito a um período de 22 dias de férias por ano.Se no ano anterior não tiver faltas justificadas, tiver 1 dia de falta justificada ou 2 meios dias, os 22 dias podem ser majorados até 25 dias, ganhando assim 3 dias de férias; Se tiver 2 dias de falta justificada ou 4 meios dias, a majoração é de 2 dias, tendo direito a 24 dias de férias;Se tiver 3 dias de falta justificada ou 6 meios dias, a majoração é de 1 dia, tendo direito a 23 dias de férias. Se tiver mais que 3 dias de faltas justificadas, tem direito aos 22 dias de férias.
 
Espero ter esclarecido
 
Cumprimentos
Pjc


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Offline Isaura Sobral

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Re: Ferias
« Responder #2 em: Janeiro 11, 2012, 04:03:07 pm »
Olá,
 
As férias estão elencadas no art.º 237 e seguintes do Código do Trabalho.
As faltas para acompanhar os filhos a consultas, ainda que menores, perdem o direito à retribuição, excepto se no seu CCT disposer o contrário.
 
No caso das IPSS não sei qual é a convenção de trabalho.
 
Se apenas faltou 1 dia terá direito aos 3 dias excedentes de férias.
 
Cumpts,
IS


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Offline SUSANAFARINHA

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Re: Ferias
« Responder #3 em: Janeiro 12, 2012, 12:04:47 pm »
Obrigado pela vossa ajuda.

Susana Farinha


 

férias proporcionais, terço constitucional de férias e média de férias proporc

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