*

Offline IMC

  • Bronze
  • *
  • 2
  • 0
Dúvida Férias e Subsídio de Férias
« em: Julho 16, 2012, 02:19:57 pm »
Boa Tarde a todos!

Estou neste momento com uma dúvida, se alguém me puder esclarecer, agradeço desde já  :)

Comecei a trabalhar no dia 02/01/2012, o meu contrato é de 6 meses e foi automaticament e renovado no passado dia 02/07/2012.

Gostaria que me dissessem a quantos dias de férias tenho direito à data de hoje, se os posso gozar à data de hoje e a quanto e quando terei direito a subsídio de férias?

Isto porque o departamento de RH informou-me que teria apenas direito a 8 dias de férias em 2012 (não sei que cálculos fizeram e que só terei direito a subsídio de férias no próximo ano...)

Obrigada pela ajuda!

IMC




*

Offline LUAESOL82

  • T. Contabilidade
  • Platina
  • ****
  • 338
  • 4
Re: Dúvida Férias e Subsídio de Férias
« Responder #1 em: Julho 16, 2012, 02:43:40 pm »
Olá Colega,

No meu ponto de vista tem direito a gozar 11 dias de férias e tem direito a receber o de subsídio de férias, isto é metade do ordenado mensal, assim que completar os 6 meses de trabalho. O empregador têm a obrigação de pagar o subsídio de férias sempre que completar os 6 meses de contrato como é o caso.


Espero ter ajudado,

LUAESOL82


*

Offline IMC

  • Bronze
  • *
  • 2
  • 0
Re: Dúvida Férias e Subsídio de Férias
« Responder #2 em: Julho 16, 2012, 02:54:48 pm »
LUAESOL82
[/quote]

Ajudou bastante :)

Essa também era a minha opinião, mas queria confirmar para não insistir num tema sem confirmar...ju lgo que num contrato de 6 meses a cada renovação a pessoa terá direito a subsídio de férias e a 2 dias de férias por cada mês trabalhado...


Já agora, que documentação é que eu devo consultar para poder apresentar como justificação desta minha opinião?
« Última modificação: Julho 16, 2012, 02:56:51 pm por IMC »


*

Offline Isaura Sobral

  • Assessor
  • Diamante
  • *****
  • 1112
  • 35
Re: Dúvida Férias e Subsídio de Férias
« Responder #3 em: Julho 16, 2012, 03:28:37 pm »
Olá,

De acordo com o artigo 239 do CT, tem direito a 2 dias de férias por cada mês de duração do contrato de trabalho, ou seja, adquiriu o direito a 12 dias de férias até 30 de Junho.
Pode gozar as férias no final dos 6 meses de trabalho, ou noutra data a acordar (quando não há acordo a entidade patronal define o periodo de férias, dentro dos limites legais). Veja tb o artigo 240 do CT.
No que respeita ao subsídio de férias, este deve ser pago antes do inicio do gozo das férias e proporcionalme nte no caso de gozo interpolado de férias, conforme artigo 264 do CT.

Cumpts,
IS


 

Apoio cálculo férias e processamento subsídio de férias URGENTE

Iniciado por DianaQuinhentasQuadro Direito Laboral

Respostas: 11
Visualizações: 2799
Última mensagem Agosto 12, 2014, 12:10:18 am
por paulalage
Baixa Prolongada, Direito a Férias, Subsídio de Férias e Natal

Iniciado por Dany14Quadro Recursos Humanos

Respostas: 5
Visualizações: 4086
Última mensagem Julho 28, 2015, 12:08:37 pm
por Dany14
Anulação previsão de férias e subsidio de férias com saldo insuficiente

Iniciado por viggen66Quadro Apoio a Contabilidade

Respostas: 6
Visualizações: 1818
Última mensagem Maio 18, 2016, 02:31:06 pm
por viggen66
Contratos a termo renováveis - Férias e subsídio de Férias

Iniciado por CunhaoQuadro Recursos Humanos

Respostas: 5
Visualizações: 1260
Última mensagem Agosto 30, 2017, 03:01:19 pm
por cmlisboam
Fim de contrato - Subsidio de férias, férias e natal

Iniciado por MariaBQuadro Recursos Humanos

Respostas: 4
Visualizações: 1843
Última mensagem Fevereiro 20, 2014, 10:54:54 am
por MariaB
Booking.com

Mensagens recentes

Votações

Você não está autorizado a ver Sondagens neste quadro.
Dezembro 2017
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 [13] 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31