Maio 25, 2018, 04:11:11 pm por manu.9 | Visualizações: 4225 | Comentários: 4

Boa tarde,

É preciso obter o consentimento dos trabalhadores no âmbito da gestão administrativa ou de processamento de salários.
Têm minuta para obter esse consentimento?
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Subsídio de Férias após baixa prolongada em 2011- URGENTE
« em: Agosto 14, 2012, 02:03:18 pm »
Boa tarde colegas,

perante uma situação em que tenho um empregado que esteve de baixa média desde 2010, trabalhando apenas 2 meses, Março e Abril, em 2011, voltando para baixo e retomando ao trabalho a 10 de Dezembro de 2011, estando ao serviço a 01 de Janeiro de 2012, mas que logo no final do mesmo mês voltou para a baixo, mantendo-se até Julho, tenho de lhe pagar o subsidio de férias por inteiro, só porque esteve ao serviço a 1 de Janeiro, mesmo que num período de 2 anos só trabalhou completos 3 meses?

Ou pago só o equivalente ao tempo trabalhado e a segurança social paga o mesmo?

Atenciosamente





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Re: Subsídio de Férias após baixa prolongada em 2011- URGENTE
« Responder #1 em: Agosto 14, 2012, 02:11:38 pm »
Boa tarde colegas,

perante uma situação em que tenho um empregado que esteve de baixa média desde 2010, trabalhando apenas 2 meses, Março e Abril, em 2011, voltando para baixo e retomando ao trabalho a 10 de Dezembro de 2011, estando ao serviço a 01 de Janeiro de 2012, mas que logo no final do mesmo mês voltou para a baixo, mantendo-se até Julho, tenho de lhe pagar o subsidio de férias por inteiro, só porque esteve ao serviço a 1 de Janeiro, mesmo que num período de 2 anos só trabalhou completos 3 meses?

Ou pago só o equivalente ao tempo trabalhado e a segurança social paga o mesmo?

Atenciosamente


Errata:
"Ou pago só o equivalente ao tempo trabalhado e a segurança social paga o mesmo?" queria dizer:

A segurança paga o restante, através do Mod. RP 5003/2012 - DGSS?


 

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