Conversão de contrato de trabalho a termo, em sem termo

Susana Valente

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Conversão de contrato de trabalho a termo, em sem termo

« em: Julho 01, 2014, 04:52:46 pm »

Boas tardes colegas!

Tenho uma empresa que se candidatou à medida Estímulo 2013, e agora quer obter o prémio de conversão, que permite ir buscar o incentivo por mais 9 meses.

Para isso, é preciso fazer a conversão dos contratos a termo, em sem termo.
Algum colega, tem uma minuta da adenda ao contrato para fazer esta conversão, que me possa facultar?

Obrigada,
SV

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Re: Conversão de contrato de trabalho a termo, em sem termo

« Responder #1 em: Julho 01, 2014, 05:50:25 pm »

Olá colega.

Posso estar a fazer alguma confusão, mas primeiro julgo que a entidade tem de se candidatar ao prémio de integração no prazo máximo de 30 dias após a conclusão do estágio, e só depois celebra o contrato...
Ou primeiro terá de celebrar o contrato sem termo nos 30 dias seguintes às conclusão do estágio...agor a estou a dúvida...
Veja se no ficheiro em anexo, consegue obter a resposta.

Cumprimentos.

Medidas Passaportes Emprego - Regulamento Especifico.pdf (1440.27 kB - transferido 53 vezes.)

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Susana Valente

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Re: Conversão de contrato de trabalho a termo, em sem termo

« Responder #2 em: Julho 01, 2014, 07:58:53 pm »

Colega,

obrigada pela sua ajuda, mas efectivamente não era bem isto que precisava.
Não se trata de estágios, mas antes de contratações de trabalhadores que estavam no fundo de desemprego, para os quais foram feitos contratos a termo.
O incentivo pode ser prolongado por mais 9 meses, se convertermos os contratos a termo em contratos sem termo.

O que eu precisava era de uma minuta da adenda que se tem de fazer ao contrato original, para a conversão do termo, em sem termo.

De qualquer maneira, obrigada.

SV

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