Boa noite
Estou aqui com uma questão a ver se alguém poderá ajudar.
Um funcionário decidiu deixar a empresa sem qualquer aviso no passado dia 08 de janeiro, tendo abdicado de todos e quaisquer direitos a receber, querendo apenas receber os dias trabalhados em janeiro(5 dias)
A empresa, achou por bem dar-lhe 800 euros, valor esse que fica aquém do que teria de receber e agora poe se me o problema. posso processar esse valor a titulo de indemnização ou algo equiparado? e a ser assim, esta sujeito a descontos? Esse valor nao considera o processamento dos 5 dias.
Obrigado
