Boa tarde,
Alguém já pensou como controlar os fundos de compensação. Por enquanto, escrevi num rascunho o nome das funcionárias, a data de admissão, a data de renovação do contrato, e a empresa em que estão inscritas. O objectivo do mapa seria ter sempre presente quais as funcionárias, cujas alterações devem ser comunicadas e as datas das mesmas....
Por enquanto só tenho uma empresa com funcionárias inscritas no fundo, mas pode piorar....
Aprovado/a
Dia da Liberdade