Duvidas recibo vencimento

pmdias

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Duvidas recibo vencimento

« em: Janeiro 04, 2013, 12:04:18 am »

Boa noite
VEnho pela presente tentar ficar esclarecido perante uma duvida que tenho sobre o meu recibo de vencimento.
O meu patrao tem vindo ja alguns meses a adotar um esquema para fugir aos impostos e gostaria de saber quais as consequencias que possa vir a sobrer com este esquema. O meu vencimento base é de 750EUR mais 5,12EUR subsideo de alimentação, depois mete um "iten" com o codigo 350 (faltas justificadas) quando na verdade eu nunca ou raramente falto ao trabalho, e desconta dessas tais faltas 363,47EUR. No subsideo de alimentaçao mete apenas 10 dias (qd na verdade, penso deveriam ser entre 22, dependendo do mes). Com isto dizer o seguinte: Valor liquido a receber 395,21EUR, o outro valor (364,47EUR) paga em numerario. Agradecia um esclarecimento sobre este assundo.
Cumprimentos
Pedro Dias

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AndreiaM

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Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #1 em: Janeiro 04, 2013, 01:51:35 pm »

Só tenho um nome para isto: Fraude fiscal!

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Filipa Dias

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Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #2 em: Janeiro 04, 2013, 02:10:26 pm »

Boa Tarde,
Ele poderia fazer tudo isso, se fosse verdade.
Agora, não sendo verdade, é óbvio que está errada a atitude dele.
Não sei se percebe o porquê dos 10 dias de subsídio.
O subsídio de Refeição só é pago pelos dias que trabalha.
Ora, como, supostamente, falta, ele não lhe paga esses dias que faltou.
E assim, também acaba por não lhe pagar esses dias, de subsídio.
Eu penso que deveria ir ao ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho) e perguntar o que fazer, quanto a esses recibos.
Porque, na verdade, ele está a cometer fraude fiscal e a prejudicar também o colega e em muito.

Cumprimentos,

FD

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pmdias

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Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #3 em: Janeiro 04, 2013, 04:52:42 pm »

Obrigados pelo vosso esclarecimento, e isso mesmo que vou fazer.
Cumprimentos

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Carlos_sousa

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Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #4 em: Janeiro 04, 2013, 09:48:16 pm »

Com base nesse talão, ele pode lhe oferecer uma carta para o desemprego...c om justificação!
pois falta mais dias do que trabalha...

Mete 10 dias em média de sub de alimentação ao bolso, 10*5.2=52€

Paga por fora, ou seja, a actividade não 100% está legal, pois não conseguiria justificar a saída de dinheiro na contabilidade.

Você, quando vier para a rua, tem penalização, porque tem poucos descontos...
IRS se não paga, também não pode deduzir....

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pmdias

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Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #5 em: Janeiro 08, 2013, 11:33:34 pm »

Boa noite
Para minha surpresa na ACT disseram que o que o meu patrao esta a fazer é legal..bem deu me vontade de rir ao ouvir aquilo....enta o fuga ao fisco em Portugal é legal?? Por isso que estamos onde estamos...

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A.Jesus

Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #6 em: Janeiro 09, 2013, 09:16:14 am »

Bom dia,

Esta situação de fuga é muito comum, principalmente em atividades em que também há uma grande fuga na faturação, e sem falar na área da construção civil que é o descalabro!

A informação que a ACT prestou não é de todo pensável para essa instituição, no entanto penso que pode enviar essa informação por escrito e pedir um esclarecimento, não creio que numa resposta seja a mesma. Pode ainda apresentar essa reclamação junto dos serviços de inspeção da segurança social, este organismo por norma costuma agir!

Tem que ficar consciente que ao denunciar tal situação, a sua entidade patronal mesmo estando a agir de forma errada, não vai ficar nada satisfeita! Prepare-se para a luta.

Cumprimentos

A. Jesus

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Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #7 em: Janeiro 09, 2013, 02:01:48 pm »

Citação de: A.Jesus em Janeiro 09, 2013, 09:16:14 am

Bom dia,

Esta situação de fuga é muito comum, principalmente em atividades em que também há uma grande fuga na faturação, e sem falar na área da construção civil que é o descalabro!

A informação que a ACT prestou não é de todo pensável para essa instituição, no entanto penso que pode enviar essa informação por escrito e pedir um esclarecimento, não creio que numa resposta seja a mesma. Pode ainda apresentar essa reclamação junto dos serviços de inspeção da segurança social, este organismo por norma costuma agir!

Tem que ficar consciente que ao denunciar tal situação, a sua entidade patronal mesmo estando a agir de forma errada, não vai ficar nada satisfeita! Prepare-se para a luta.

Cumprimentos

A. Jesus

Boa tarde
De facto vai ser uma luta, mas tanto quanto sei se fizer uma denuncia os inspetores sao obrigados a guardar sigilio e nao podem dizer sequer que vem de parte de uma denuncia. Independenteme nte do patrao nao ficar satisfeito isso a mim nada me diz, apenas quero confrontalo com a verdade para no futuro nao ser eu o prejudicado. A actividade a que eu me refrio e reparaçao automovel (oficina). Neste momento vou expor esta situaçao na segurança social para ver o que eles dizem.
Cumpr
PD

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silveira

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Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #8 em: Janeiro 09, 2013, 03:20:29 pm »

boa tarde

em primeiro lugar quando ele esta a fazer o processamento do vencimento tem contabilizado o valor base + outras remuneraçoes logo o IRS e Segurança social incide sobre os valores sujeitos partindo do principio que usa um programa informatico ele esta cumprir com descontos legais, tem de verificar se é assim. em relaçao as faltas deve informar a ACT de que nao falta e que isso nao pode constar no seu recibo, diga-me se trabalha as 8horas diarias ou 35/40 horas por semana? que tipo de contrato e regime (full time ou part time)? tudo isto sao pontos importantes para processar vencimento, va tambem segurança social

cumprimentos

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pmdias

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Re: Duvidas recibo vencimento

« Responder #9 em: Janeiro 09, 2013, 03:54:12 pm »

Citação de: silveira em Janeiro 09, 2013, 03:20:29 pm

boa tarde

em primeiro lugar quando ele esta a fazer o processamento do vencimento tem contabilizado o valor base + outras remuneraçoes logo o IRS e Segurança social incide sobre os valores sujeitos partindo do principio que usa um programa informatico ele esta cumprir com descontos legais, tem de verificar se é assim. em relaçao as faltas deve informar a ACT de que nao falta e que isso nao pode constar no seu recibo, diga-me se trabalha as 8horas diarias ou 35/40 horas por semana? que tipo de contrato e regime (full time ou part time)? tudo isto sao pontos importantes para processar vencimento, va tambem segurança social

cumprimentos

Boa tarde
Ele tem contalilizado o vencimento base (750€) + Subsideo de alimentaçao, mas o IRS nao incide sobre estes valores porque durante o ano de 2012 eu nao descontei IRS, nao me parece que esteja a a cumprir com os descontos legais, porque se os valores sujeitos a IRS fossem sobre os 750€ eu teria um desconto mensal de 40€ (+-) de IRS todos os meses. Eu trabalho as 40 horas por semana, estou nos quadros da empresa em full time.

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