« Responder #1 em: Março 12, 2013, 04:06:47 pm »
Boa tarde colega,
Obrigado pela partilha de informação sempre util.

Registado
Cumprimentos, André Pereira
« Responder #2 em: Março 12, 2013, 05:38:12 pm »
Muito Obrigada pela excelente PARTILHA.
Abraço,
LUAESOL82

Registado
« Responder #3 em: Março 12, 2013, 07:15:22 pm »
Obrigada pela partilha 

Registado
« Responder #4 em: Março 23, 2013, 08:25:36 am »
Obrigado. 

Registado
« Responder #5 em: Março 23, 2013, 12:54:15 pm »
Obrigado Andreia pela partilha  Cumprimentos, Rosinda Bento.

Registado
« Responder #6 em: Abril 03, 2013, 11:50:36 am »
Também gostaria de ter resposta a esta questão, se bem que me parece que sim, pois há anexos que se referem a entradas e saídas de trabalhadores.
É a 1ª vez que preencho e tenho outra dúvida, que é: Se for uma empresa só com Sócio-Gerente é preciso fazer? Caso seja remunerado ou não?
Obrigado.

Registado
« Responder #7 em: Abril 03, 2013, 12:11:59 pm »
tinag coloca uma boa questão. Estou mt convicto que tem de preencher, até por uma questão pratica, pode preencher o anexo A quadro de pessoal e dar a saída do trabalhador. Basta ter trabalhadores no ano anterior tem de se preencher.
Uma questão que tenho é: Uma empresa que tenha apenas um sócio Gerente esta obrigada a enviar o R.U.? É entendimento de mts empresas de segurança e Higiene no trabalho que não tem de enviar. O que discordo.

Registado
« Responder #8 em: Abril 03, 2013, 03:03:41 pm »
«Uma entidade sem trabalhadores ao seu serviço está obrigada à entrega? Não, apenas os empregadores, ou seja, os agentes económicos que têm trabalhadores por conta de outrem ao seu serviço, estão obrigados a essa entrega.» página 5
Vejam se vos ajuda.
Cumprimentos, Rosinda Bento.

Registado
« Responder #9 em: Abril 03, 2013, 03:16:02 pm »
A informação que deram de lá a um colega por telefone é que se teve trabalhadores durante o ano de 2012... ainda que há data de 31/10 ou 31/12 já não estivessem a trabalhar teria que preencher na mesma RU com excepção do anexo A.
Em relação á empresa só com 1 sócio gerente, eu pendo que desde que seja trabalhador por conta de outrem... sim , tem de entregar!

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