Calculo de direitos a saida

SUSANAPINTO

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Sexo:

A 5/12/2012 recebeu Sub. Natal de 282.92€ (penso que este valor foi mal calculado não sei a onde fui buscar este valor?)
e sub de ferias de 12 dias 12*16.17=194.04 (como entrou a 28/05 tem direito a 14 dias , falta pagar 2 dias de sub feiras, certo?
E paguei o mês normal de Novembro a onde esteve os tais 12 dias de ferias (até paguei sub refeição que não deveria ter pago)

Gostaria que alguém me confirma-se essas contas dos direitos referentes a 2012

os melhores cumprimentos

Registado

Rui Rodrigues

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Re: Calculo de direitos a saida

« Responder #1 em: Junho 17, 2013, 05:19:41 pm »

Bom dia,

Convem meter mais algumas informações como por exemplo o valor do ordenado.

Cumprimentos,
Rui

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aicirtap

Re: Calculo de direitos a saida

« Responder #2 em: Junho 21, 2013, 03:31:28 pm »

Boa tarde,

Pelo que me parece o salário base é de 485€ e faço os calculos com essa base.

No caso dos trabalhadores que desempenham funções durante 12 meses tem direito:
22 dias utéis de férias;
485€ Subsidio de Natal;
485€ de Subsidio de férias.

NOTA: No encerramento das contas com o funcionário deve descontar o que já recebeu ou Gozou.

No caso:

Férias Gozou 12 dias tem direito a mais 10 dias de gozo ou no caso de não ser possível 10 dias de férias pagas ( 485/22*10)

Subsidio de natal tem a receber 485- o que já recebeu em 2012

subsidio de Férias tem a receber 485-o que já recebeu em 2012

O Subsidio de almoço que recebeu a mais em 2012, se fosse eu a encerrar as contas, fazia uma regularização.

outra coisa, Normalmente por caducidade de contrato de trabalha o trabalhador tem direito a uma compensação que a meu ver é de 323.33€ (485/30*20)

é apenas o que eu faria.

cumprimentos,
Patrícia

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