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Equivalência a TOC Reino Unido

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Offline VMAS

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Equivalência a TOC Reino Unido
« em: Agosto 20, 2013, 03:15:41 pm »
Olá boa tarde,

Alguem sabe me dizer qual a equivalência de TOC no Reino Unido, e de que certificados preciso para poder me candidatar a empregos?

Obrigada
VS

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Offline amaral

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Re: Equivalência a TOC Reino Unido
« Responder #1 em: Outubro 22, 2014, 12:58:00 pm »
Colegas, referindo este assunto novamente, será que alguém sabe informar?
Ou algum colega que esteja a exercer no Reino Unido?

Cumprimentos

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Offline Sgomes

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Re: Equivalência a TOC Reino Unido
« Responder #2 em: Dezembro 16, 2014, 10:24:12 am »
Embora tardiamente, e sem um conhecimento muito profundo da realidade pois apenas estive lá uns meses a trabalhar mas não a exercer funções de TOC ou equivalente, posso tentar ajudar.
Não existe a figura de TOC por lá, logo não terá equivalente directo. Existem organizações/ordens da área(Regulatory bodies) que dão um reconhecimento de CPA mas é mais próximo da figura ROC do que TOC. CPAA, ICAEW,.. Os requisitos para a inscrição nestes bodies passam por ter a formação necessária(à partida os cursos de Portugal serão reconhecidos) e depois passar os exames que se dividem em vários módulos cada um com formação associada. É bem caro fazer isto até porque são muitos módulos(total 14, se bem me lembro?) e cada um tem associada uma semana de formação e custos nada simpáticos. A formação e exames são dadas por empresas de formação e não pelos organismos directamente. Pelo que investiguei um TOC deverá ter uma "equivalência" garantida e alguns módulos a menos a fazer. É comum lá um jovem que queira fazer esta qualificação a empresa apoiar e pagar os estudos e dar o tempo de formação para depois ficar na empresa algum tempo. Curiosamente fiquei com a sensação que existe relativamente pouca gente interessada em prosseguir esta formação...

Qualquer pessoa pode fazer contabilidade essencialmente . Eles têm vários cursos técnicos como o AAT que dão uma qualificação técnica de contabilista mas parece-me que será apenas uma para ajudar empregabilidad e do que propriamente garantir acesso à profissão. Se um empregador achar que és capaz não pede este tipo de qualificação.. .

Quando se fala de CPA a coisa é bem diferente, muitos empregadores pedem e valorizam esta qualificação. Existem vários níveis directamente proporcionais com a retribuição paga: part-qualified, recently qualified, experienced,...
Os part-qualified são considerados assim quando já têm mais de metade da qualificação concluída, por exemplo.
Ser CPA lá compensa e muito com niveís salariais bem interessantes. ..

 

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