collapse

Pesquisa



« anterior seguinte »
Páginas: [1]   Ir para o fundo

Guia Alterações Códigos 2012-2013

  • 12 Respostas
  • 659 Visualizações
*

Offline Rosinda Cristina

  • *****
  • 1580
  • 106
  • Sexo: Feminino
  • Partilhar Ideias... Ouvir...Refletir... É Arte...
Guia Alterações Códigos 2012-2013
« em: Setembro 23, 2013, 07:14:22 pm »
Boa tarde,
Anexo um guia de algumas das alterações que os Códigos Tributários e Contributivo – 2012 e 2013 têm sido sujeitos.
(Apenas estão selecionados os códigos e artigos relevantes por norma em exame, salvo erro de digitação e seleção).

Este é apenas um documento interno meu de trabalho, que não dispensa a confirmação da Leis e Decretos de Lei para os artigos citados.

Espero que vos possa servir de complemento à vossa organização no estudo.
Continuação de bom estudo   ;)


Nota: Existia um erro na descrição dos artigos CIMI, este novo ficheiro vs2 retifica o mesmo.
« Última modificação: Setembro 23, 2013, 08:32:37 pm por Rosinda Cristina »
Registado
*

Offline Fátima Mendes

  • *****
  • 1505
  • 105
  • Sexo: Feminino
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #1 em: Setembro 24, 2013, 12:33:25 am »
Obrigada Rosinda pela partilha  ;)
Registado
Com os cumprimentos,
*

Offline SílviaTav

  • ****
  • 368
  • 6
  • Sexo: Feminino
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #2 em: Setembro 24, 2013, 09:09:22 am »
Muito obrigada pela partilha  :)
Registado
*

Offline dbotelho15

  • ****
  • 805
  • 6
  • Sexo: Feminino
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #3 em: Setembro 24, 2013, 09:46:47 am »
Muito obrigada colega, será muito útil! :)
Registado
Cumprimentos,
Botelho
*

Offline Contabilistas.net

  • *****
  • 6251
  • 1029
  • Sexo: Masculino
  • "A dúvida é o princípio da sabedoria"
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #4 em: Setembro 24, 2013, 10:23:07 pm »
Boa noite cara colega Rosinda,


Belissimo trabalho, obrigado pela sua predisposição para ajudar os colegas, excelente compilação.



Obrigado
Cumprimentos
Paulo Carvalho
Registado
Cumprimentos
Paulo Carvalho
*

Offline silvia_cabral

  • ***
  • 50
  • -1
  • Sexo: Feminino
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #5 em: Setembro 24, 2013, 11:13:44 pm »
Boa noite,

muito obrigada pela partilha Rosinda.
Registado
*

Offline lena13

  • ****
  • 201
  • 6
  • Sexo: Feminino
  • LENA
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #6 em: Setembro 25, 2013, 02:37:25 pm »
Muito obrigado ;)



Lena
Registado
*

Offline Dora A

  • ****
  • 422
  • 10
  • Sexo: Feminino
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #7 em: Setembro 27, 2013, 10:27:42 am »
Obrigado colega Rosinda  ;)
Registado
Cumprimentos
Dora A
*

Offline Carlos_sousa

  • ****
  • 266
  • 6
  • Sexo: Masculino
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #8 em: Outubro 01, 2013, 12:12:50 pm »
Merci
Registado
*

Offline 2081204

  • **
  • 38
  • 1
  • Sexo: Feminino
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #9 em: Outubro 01, 2013, 07:07:40 pm »
Obrigado pela partilha colega.

Sandra
Registado
*

Offline José Manuel Mota

  • ****
  • 431
  • 26
  • Sexo: Masculino
  • Juntos venceremos
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #10 em: Outubro 01, 2013, 07:20:32 pm »
Boa tarde,
Obrigado colega Rosinda pela excelente partilha,
Cumprimentos
Registado
José M.Mota
*

Offline luis_jorge_mourao

  • **
  • 9
  • 0
  • Sexo: Masculino
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #11 em: Outubro 11, 2013, 02:28:56 pm »
Boa tarde.

Obrigado pela partilha.

Registado
*

Offline yzafonso

  • **
  • 3
  • 0
Re: Guia Alterações Códigos 2012-2013
« Responder #12 em: Janeiro 06, 2014, 08:21:20 pm »
Boa noite.
Em matéria de IRC, se entretanto o CIRC sair! O que se faz?

Desde que esteja em vigor, teremos que nos reger pelo mesmo? Vai ser bonito!
Registado
Páginas: [1]   Ir para o topo
« anterior seguinte »
 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
2 Respostas
603 Visualizações 		Última mensagem Abril 10, 2014, 10:11:10 pm
por Soraia_Santos
1 Respostas
286 Visualizações 		Última mensagem Abril 18, 2014, 11:21:08 pm
por jmendes
9 Respostas
5003 Visualizações 		Última mensagem Setembro 10, 2014, 02:36:55 pm
por patricia852
1 Respostas
761 Visualizações 		Última mensagem Janeiro 28, 2015, 11:31:11 am
por victorcunha
5 Respostas
4098 Visualizações 		Última mensagem Março 30, 2015, 05:20:20 pm
por Rosinda Cristina

Receba novos posts por e-mail

Powered by follow.it

Empregos

Mensagens recentes

Subscrição de titulos de Capital por uma IPSS por CFERNANDES
[Janeiro 29, 2026, 03:50:31 pm]
Instalação Pomar por ccdiana
[Janeiro 28, 2026, 10:37:57 am]
talões de compras em supermercados- classificação por dulce almeida
[Janeiro 27, 2026, 05:52:46 pm]
Procuro Gabinetes de contabilidade/ Carteiras de Clientes por SofiaAlmeida99
[Janeiro 27, 2026, 11:41:29 am]
Venda de Empresa de Contabilidade no Algarve por SofiaAlmeida99
[Janeiro 27, 2026, 11:35:44 am]
Re: Modelo 22 por AndreiaM
[Janeiro 21, 2026, 02:59:42 pm]
Re: Modelo 22 por nelia
[Janeiro 21, 2026, 12:42:44 pm]
Re: Modelo 22 por nelia
[Janeiro 21, 2026, 12:24:13 pm]
Re: Modelo 22 por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:52:00 pm]
Re: Comunicação de inventários 2025 (até 31 Janeiro 2026) por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:48:00 pm]
Re: Emissão de fatura com data de 2025 em 2026, já depois do envio do saft por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:45:38 pm]
Emissão de fatura com data de 2025 em 2026, já depois do envio do saft por GEMIUS11
[Janeiro 19, 2026, 04:12:14 pm]

* Exame OCC

Não foram encontradas mensagens.

Parcerias

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto Má
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Janeiro 2026
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 [30] 31
Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.

ATENÇÃO: O nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência do utilizador. Ao prosseguir no site estará a aceitar a sua utilização. Learn more