Atualização de salários

otilia

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« em: Outubro 09, 2014, 11:00:33 am »

Olá bom dia!
Alguém me pode ajudar a perceber qual a implicação do aumento do salário mínimo nos outros salários?
Obrigado

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debsousa

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Re: Atualização de salários

« Responder #1 em: Outubro 09, 2014, 11:19:14 am »

Não percebi a sua questão..

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Débora Sousa

preciozu

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Viva cada dia como se não houvesse amanhã!

Re: Atualização de salários

« Responder #2 em: Outubro 09, 2014, 11:33:08 am »

Bom dia,

Também não percebi muito bem a questão, mas o novo SMN só vai interferir no salário dos funcionários que estavam a ganhar abaixo deste valor,

ou seja entre os 485 e os 505 euros, todos passam a receber os 505.

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Helena67

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Re: Atualização de salários

« Responder #3 em: Outubro 09, 2014, 03:21:01 pm »

Já agora alguém sabe como se vai processar a segurança social com o novo salário Minino?
Eu explico melhor, com o novo acordo a entidade patronal passa a descontar só para os empregados que tiveram o aumento do salário minimo 23%. Então vai haver empregados em que a entidade patronal desconta 23% e 23,75%. Quando vamos proceder ao envio da Segurança Social juntamos todos na mesma folha ou em separado? E qual o codigo da taxa que utilizamos?

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kushinadaime

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Re: Atualização de salários

« Responder #4 em: Outubro 09, 2014, 03:35:26 pm »

Citação de: Helena67 em Outubro 09, 2014, 03:21:01 pm

Já agora alguém sabe como se vai processar a segurança social com o novo salário Minino?
Eu explico melhor, com o novo acordo a entidade patronal passa a descontar só para os empregados que tiveram o aumento do salário minimo 23%. Então vai haver empregados em que a entidade patronal desconta 23% e 23,75%. Quando vamos proceder ao envio da Segurança Social juntamos todos na mesma folha ou em separado? E qual o codigo da taxa que utilizamos?

Ainda não há nada de oficial acerca dos 23%, temos que esperar que saia ou lei da alteração ao código contributivo, ou algum documento da segurança social a intituir o apoio dos 0,75%

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Re: Atualização de salários

« Responder #5 em: Novembro 04, 2014, 09:00:36 pm »

Boa noite,

relativamente aos salários gostaria de esclarecer uma duvida.

Uma empresa que paga aos funcionários: 485€(vencimento bruto) + 99€(subsidio de alimentação) - 53.35€ (seg. social 11 %)= 530.65€

Ponto 1) O subsidio de refeição é obrigatório?

Ponto2) o salário mínimo refere-se ao vencimento liquido ou bruto?

Ponto3) É obrigatório alterar alguma coisa com o aumento do salário mínimo ou pode ficar tudo como esta?

O meu contabilista diz que vai ser necessário aumentar os salários para 548.45€, segundo ele é este o mínimo que se pode pagar a um funcionário em Portugal.

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debsousa

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Re: Atualização de salários

« Responder #6 em: Novembro 05, 2014, 09:13:02 am »

1) depende do CCT, mas se já o pagava, agora não pode retirar;
2) o SMN é o base, bruto;
3) o base passará de 485,00 para 505,00, e o resto mantém-se;

505,00+99,00-55,55=548,45

O seu contabilista está certo!

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Re: Atualização de salários

« Responder #7 em: Novembro 05, 2014, 01:04:07 pm »

obrigado pelo esclarecimento .

Mas o subsidio de refeição é obrigatório em tuas as profissões? ou dependendo do CCT pode existir ou não?

Por exemplo um vendedor, que tem almoços pagos pelo patrão todos os dias, como pode receber ainda o subsidio de refeição? Não está a receber a mesma coisa duas vezes?

Como é possível ter acesso ao CCT?

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debsousa

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Re: Atualização de salários

« Responder #8 em: Novembro 05, 2014, 02:59:43 pm »

Já viu aqui no fórum se tem alguma publicação com o CCT que procura?
Pode sempre ligar para a Direcção Regional de trabalho ou Ministério do Trabalho.

O SUb. Alimentação não é obrigatório em todas, por exemplo as clinicas veterinárias na RAM não têm CCT, logo os patrões não estão obrigados a pagar S.A.

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