collapse

Pesquisa



« anterior seguinte »
Páginas: [1] 2   Ir para o fundo

Modelos

  • 19 Respostas
  • 7700 Visualizações
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Modelos
« em: Outubro 30, 2015, 11:12:01 am »
Bom dia colegas,

Alguém tem uma minuta de "termo de responsabilida de" a entregar aos colaboradores em relação às fardas, aos cartões de acesso e ao regulamento interno?

Obrigada!
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Re: Modelos
« Responder #1 em: Novembro 02, 2015, 02:34:39 pm »
Alguém dá uma ajudinha=??
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
*

Offline 01fjsm

  • **
  • 3
  • 0
  • Sexo: Feminino
Re: Modelos
« Responder #2 em: Novembro 03, 2015, 12:20:17 pm »
Bom dia,

anexo um exemplo de entrega de farda e material de segurança, julgo que seja fácil adaptar para o pretendido.
« Última modificação: Novembro 03, 2015, 01:41:46 pm por 01fjsm »
Registado
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Re: Modelos
« Responder #3 em: Novembro 03, 2015, 12:21:05 pm »
Obrigada colegas mas não tem anexo....
 ;)
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Re: Modelos
« Responder #4 em: Novembro 05, 2015, 12:56:45 pm »
Muito obrigada!

Colegas, alguém dispõe de modelos das seguintes situações:
- Mapa de Férias
- Pedido de Autorização dos chefes de secção à direcção geral para que os colaboradores façam trabalho suplementar
- Modelo de ordens de serviço internas
- Modelo de Horário de Trabalho
- Declaração como o trabalhador aceita não ser remunerado pelo trabalho em dia feriado e aceita que os mesmo sejam recuperados em dias.

Muito obrigada a quem puder ajudar!
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
*

Offline jana1821

  • ****
  • 526
  • 52
  • Sexo: Feminino
  • "O fracasso fortifica os fortes" Michel - 3M
Re: Modelos
« Responder #5 em: Novembro 05, 2015, 01:41:51 pm »
Boa Tarde,

Eu tenho estes mapas espero que ajudem :D
Registado
Cumprimentos
Joana Pereira
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Re: Modelos
« Responder #6 em: Novembro 05, 2015, 03:11:16 pm »
Boa tarde colega,

O mapa de Férias serviu na perfeição, e agradeço imenso.

No entanto, quanto ao mapa horário, eu não me referia ao horário do estabeleciment o mas sim ao horário do pessoal (turnos)...

Muito obrigada pela atenção.
Se mais alguém pudesse ajudar eu agradecia bastante.
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
*

Offline Ana M. Almeida

  • ***
  • 100
  • 7
  • Sexo: Feminino
Re: Modelos
« Responder #7 em: Novembro 05, 2015, 03:17:23 pm »
Boa Tarde Colega,

Espero que ajude.
Registado
Cumprimentos
Ana Almeida
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Re: Modelos
« Responder #8 em: Novembro 05, 2015, 03:47:58 pm »
Muito obrigada!  ;)

Tem algum dos outros modelos?
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
*

Offline Ana M. Almeida

  • ***
  • 100
  • 7
  • Sexo: Feminino
Re: Modelos
« Responder #9 em: Novembro 05, 2015, 03:53:39 pm »
Não tenho não  :-\ , só o Mapa de Férias, mas já vi que outra colega colocou.

Citação de: debsousa em Novembro 05, 2015, 03:47:58 pm
Muito obrigada!  ;)

Tem algum dos outros modelos?
Registado
Cumprimentos
Ana Almeida
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Re: Modelos
« Responder #10 em: Novembro 05, 2015, 04:15:09 pm »
Não faz mal, já me ajudaram imenso!

Agora precisarei de encontrar:
- Pedido de Autorização dos chefes de secção à direcção geral para que os colaboradores façam trabalho suplementar
- Modelo de ordens de serviço internas
- Declaração como o trabalhador aceita não ser remunerado pelo trabalho em dia feriado e aceita que os mesmo sejam recuperados em dias.

Se mais alguém puder ajudar, agradecia.... :)
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Re: Modelos
« Responder #11 em: Novembro 06, 2015, 12:05:17 pm »
Não encontro nada disto na internet...  :( :(

Alguém pode ajudar?
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
*

Offline acris64624

  • ***
  • 147
  • 1
  • Sexo: Feminino
Re: Modelos
« Responder #12 em: Novembro 06, 2015, 12:17:28 pm »
Qual é a atividade por causa das ordens de serviço?
Registado
Cumprimentos
acrisousa
*

Offline jana1821

  • ****
  • 526
  • 52
  • Sexo: Feminino
  • "O fracasso fortifica os fortes" Michel - 3M
Re: Modelos
« Responder #13 em: Novembro 06, 2015, 12:22:14 pm »
Bom dia colega,
Peço desculpa pensei que fosse este o mapa de horário normal, eu tenho um que a ACT aceitou que tem os horários de cada trabalhador!
Veja se serve!
Entretanto vou pesquisar os outros mapas também nos meus documentos e na internet!  ;)
Registado
Cumprimentos
Joana Pereira
*

Offline debsousa

  • *****
  • 4945
  • 118
  • Sexo: Feminino
  • "A Vida é para ser Vivida.... Desfrute!"
Re: Modelos
« Responder #14 em: Novembro 06, 2015, 12:26:18 pm »
Olá colega,

É Hotelaria. É a 1ª vez que trabalha no departamento de recursos humanos. Até à data só fazi processamentos de salários e envio de declarações fiscais e segurança social associadas aos processamentos . Agora tenho uma série de novas tarefas.....re lacionadas com os recursos humanos e estou com dificuldades em conseguir os modelos que surjem nas conversas....


Citação de: acris64624 em Novembro 06, 2015, 12:17:28 pm
Qual é a atividade por causa das ordens de serviço?
Registado
Cumprimentos,
Débora Sousa
Páginas: [1] 2   Ir para o topo
« anterior seguinte »
 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
0 Respostas
8195 Visualizações 		Última mensagem Junho 22, 2010, 05:54:41 pm
por Contabilistas.net
0 Respostas
5605 Visualizações 		Última mensagem Junho 12, 2012, 11:59:33 pm
por alexis_crz
1 Respostas
3018 Visualizações 		Última mensagem Março 26, 2013, 10:43:42 pm
por HAntonioM
9 Respostas
7578 Visualizações 		Última mensagem Setembro 24, 2013, 12:37:40 am
por Fátima Mendes
4 Respostas
5056 Visualizações 		Última mensagem Setembro 24, 2013, 12:36:03 am
por Fátima Mendes

Receba novos posts por e-mail

Powered by follow.it

Empregos

Oferta de Emprego Lagos por Alexandra Filimonova
[Março 02, 2026, 04:23:08 pm]
Contabilista - Peniche (Oeste) por hcunha
[Fevereiro 24, 2026, 07:22:11 pm]
Procuro Trabalho em regime Remoto por fabianarosa
[Fevereiro 23, 2026, 08:59:59 pm]

Mensagens recentes

Entrega de valores angariados pelos pais de alunos de IPSS por CFERNANDES
[Março 15, 2026, 04:40:38 pm]
Mapa 32 por jose valente
[Março 14, 2026, 06:27:51 pm]
Re: Apuramento Resultados por alexandraM
[Março 14, 2026, 01:02:14 pm]
Apuramento Resultados por Kiki75
[Março 14, 2026, 11:31:12 am]
Penhora de vencimento pela Segurança Social por RMSP71
[Março 13, 2026, 06:33:53 pm]
Compensação por cessação de contrato de trabalho por invalidez por Kiki75
[Março 13, 2026, 05:11:03 pm]
Re: Compensação por cessação de contrato de trabalho por Kiki75
[Março 13, 2026, 04:14:44 pm]
Entrega da modelo 30 em falta, como proceder? por Contabilistas.net
[Março 13, 2026, 03:25:17 pm]
Re: Impostos Diferidos - Lógica dos lançamentos por inesmg
[Março 12, 2026, 05:18:31 pm]
Re: Impostos Diferidos - Lógica dos lançamentos por AndreiaM
[Março 09, 2026, 03:22:08 pm]
Re: Subsidio de alimentação colaboradores de IPSS por inesmg
[Março 07, 2026, 07:15:21 pm]
Subsidio de alimentação colaboradores de IPSS por CFERNANDES
[Março 06, 2026, 11:26:40 am]

* Exame OCC

Não foram encontradas mensagens.

Parcerias

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto Má
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Março 2026
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 [16] 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.

ATENÇÃO: O nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência do utilizador. Ao prosseguir no site estará a aceitar a sua utilização. Learn more