Custo de um colaborador

Daniela Morais

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Custo de um colaborador

« em: Março 20, 2018, 09:22:33 am »

Bom dia,

Solicito por favor da vossa ajuda, necessito uma folha excel em que venha descriminado qual o custo do colaborador para a empresa.
Alguém me pode facultar se faz favor.

Muito obrigado

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Marcelorib13

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Re: Custo de um colaborador

« Responder #1 em: Março 20, 2018, 09:52:28 am »

Bom dia Colega,

EX: Remuneração iliquida: 1000,00 €
Salário Base: 1000X14/11 = 1272.72 €
Contribuições s. social: 1000X23.75%X 14/11 = 302.27
Seguro acidentes de trabalho: 1000X1% = 10 X14/11= 12.72 €
Sub. Alimentação: 5.12X21 dias = 107.52 X11 meses =1182.72 /11=107.52€

Total: 1272.72+302.27+12.72+107.52 = 1695.23 €

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Marcelo Ribeiro

Daniela Morais

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Re: Custo de um colaborador

« Responder #2 em: Março 20, 2018, 09:55:57 am »

Muito obrigada pela sua ajuda.

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LuisZ

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Re: Custo de um colaborador

« Responder #3 em: Março 20, 2018, 04:36:49 pm »

Folha nao tenho mas costumo usar este site
http://www.pmesalarios.pt/simulacao/custofunc
L

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birato

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Re: Custo de um colaborador

« Responder #4 em: Março 21, 2018, 11:47:32 am »

Citação de: Marcelorib13 em Março 20, 2018, 09:52:28 am

Bom dia Colega,

EX: Remuneração iliquida: 1000,00 €
Salário Base: 1000X14/11 = 1272.72 €
Contribuições s. social: 1000X23.75%X 14/11 = 302.27
Seguro acidentes de trabalho: 1000X1% = 10 X14/11= 12.72 €
Sub. Alimentação: 5.12X21 dias = 107.52 X11 meses =1182.72 /11=107.52€

Total: 1272.72+302.27+12.72+107.52 = 1695.23 €

Óptima explicação. Se calhar considerava 22 dias no subsídio de alimentação e o valor mínimo poderá ser 4,77€. Acrescentava também o custo da substituição do trabalhador nas férias, caso seja o caso, pois os 1.695,23€ são o custo de um trabalhador para 11 meses de trabalho. E não esquecer os 0,075% do FGCT.

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kushinadaime

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Re: Custo de um colaborador

« Responder #5 em: Março 22, 2018, 09:25:45 pm »

Sem saber os objectivos é dificil...

Deves incluir:
- Simulação de salário, incluindo ajudas de custo e encargos sociais.
- Seguro de acidentes de trabalho, e SHST (depende do contrato que tens com a empresa).
- Caso a empresa forneça:
- Café e coisas do género (na porporção).
- Seguros de saude e coisas do género
- Eventos de teambuiding, aniversários caros, festas de natais caso o valor seja relevante haja..

E depois dependendo dos objectivos, e se há tens que incluir ou não, por exemplo:
- Viagens, refeições e alojamentos
- Despesas com o posto de trabalho, como por exemplo:
- Computador, e respectivas licenças de um software
- Carro.
- Telemóvel
- Etc...

E depois dependendo da empresa
- Seguro "profissional".
- Vinhetas
- Assinatura digital

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