Com cerca de 1 milhão de profissionais em Portugal a trabalhar remotamente,
o teletrabalho tornou-se uma realidade cada vez mais comum. Embora ofereça vantagens como poupança em deslocações e maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, pode gerar custos adicionais para os trabalhadores.
As despesas de
teletrabalho incluem custos associados a equipamentos essenciais (computador, impressora, etc.), aumento do consumo de eletricidade durante o horário laboral, internet necessária para desempenho das funções, manutenção e reparação de equipamentos utilizados.
Segundo a legislação, estas despesas devem ser compensadas pelo empregador, garantindo que o trabalhador não é financeirament
e prejudicado.
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Despesas de teletrabalho: o que são e como são pagas?
Dia da Liberdade