*

Offline acfa

  • T. Contabilidade
  • Prata
  • **
  • 8
  • 1
SUBSIDIO DE FERIAS URGENTE!!!!
« em: Janeiro 11, 2011, 09:49:55 am »
Olá Colegas,
Precisava de saber se temos mesmo direito a 22 dias úteis de subsidio de ferias + 3 (Ou seja se é obrigatorio pra todas as empresas) se nunca faltamos, e se as faltas justificadas entra na contagem das faltas. e quando o 1º dia ítil do ano é 4/01, e que o contrato foi assinado nesse dia, deve contar-se os 3 primeiros dias não foram que "trabalhados", mesmo estes não sendo úteis?
Agradeço a ajuda.




*

Offline MISLG

  • C.C
  • Platina
  • ****
  • 247
  • 6
Re:SUBSIDIO DE FERIAS URGENTE!!!!
« Responder #1 em: Janeiro 11, 2011, 10:23:37 am »
Olá bom dia. O subsidio de férias não é em dias uteis, tem direito a 2.5 dias por cada mes de trabalho que vezes 12 dá os 30 dias ou seja um mes completo. Nos dias gozados é que pode ou não ter 25 dias dependendo das faltas justificadas ou injustificadas pois são consideradas todas. Como o contrato só foi assinado dia 4 só pode contar a poartir de dia 4 e fazer a percentagem senão entra em incongruencia com o que vai para a seg social.Espero ter ajudado.


*

Offline hercules_

  • C.C
  • Bronze
  • *
  • 2
  • 1
Re:SUBSIDIO DE FERIAS URGENTE!!!!
« Responder #2 em: Janeiro 12, 2011, 09:48:07 pm »
Boas noites :)

Embora não seja sempre regra pratica do que vou dizer... aqui vai:
Contratos a termo certo:
No termo do contrato ou sua renovação adquire ferias, sub. férias e sub. natal na proporção do mesmo. 2,5 dias por cada mes completo e que devem ser colocadas à diposição do trabalhador independente de renovar ou não o contrato.

Contratos sem termo:
No ano da contratação tem direito a gozar, após seis meses de trabalho efectivo, as proporções de ferias  e sub. ferias não podendo no entanto ultrapassar 30 dias no mesmo ano civil. (isto só acontece quando o trabalhador é admitido p.ex. em Setembro e adquire direito a férias em fevereiro, mas como estava a trabalhar em 31/12 e 01/01 adquire o direito inteiro de férias do ano seguinte - so para contratos sem termo...)

O direito às férias e sub. ferias adquire-se no 1 dia civil de cada ano quando efectivamente se está a trabalhar. (C. F. quando se está de baixa o contrato é "suspenso" etc)
Não dispenso a consulta da LGT e de CCT quando aplicável.

Abraço.




*

Offline Ivone

  • T. Contabilidade
  • Ouro
  • ***
  • 50
  • 1
Re:SUBSIDIO DE FERIAS URGENTE!!!!
« Responder #3 em: Fevereiro 04, 2011, 08:54:11 am »
um pessoa que tenha entrado em 01/02/2011 com contrato sem termo, quantos dias de férias tem direito a tirar esta ano (2011)? Para o ano são os 22,  este ano?


*

Offline raquelsofiam

  • C.C
  • Platina
  • ****
  • 869
  • 22
Re:SUBSIDIO DE FERIAS URGENTE!!!!
« Responder #4 em: Fevereiro 04, 2011, 09:02:36 am »
Pode tirar férias após os 6 meses.
2 dias por cada mês de trab completo.

SUBSECÇÃO X - Férias

Artigo 239.º - Casos especiais de duração do período de férias

1 - No ano da admissão, o trabalhador tem direito a dois dias úteis de férias por cada mês de duração do contrato, até 20 dias, cujo gozo pode ter lugar após seis meses completos de execução do contrato.
2 - No caso de o ano civil terminar antes de decorrido o prazo referido no número anterior, as férias são gozadas até 30 de Junho do ano subsequente.
Raquel Moreira

+500

*

Offline Ivone

  • T. Contabilidade
  • Ouro
  • ***
  • 50
  • 1
Re:SUBSIDIO DE FERIAS URGENTE!!!!
« Responder #5 em: Março 02, 2011, 08:41:08 am »
Pode tirar férias após os 6 meses.
2 dias por cada mês de trab completo.

SUBSECÇÃO X - Férias

Artigo 239.º - Casos especiais de duração do período de férias

1 - No ano da admissão, o trabalhador tem direito a dois dias úteis de férias por cada mês de duração do contrato, até 20 dias, cujo gozo pode ter lugar após seis meses completos de execução do contrato.
2 - No caso de o ano civil terminar antes de decorrido o prazo referido no número anterior, as férias são gozadas até 30 de Junho do ano subsequente.

ou seja, este ano tem direito a gozar após os 6 meses (neste caso a partir de 01/08/2011) do inicio do contrato 20 dias de férias. certo?
Obrigada

*

Offline Nat

  • T. Contabilidade
  • Prata
  • **
  • 5
  • 1
Re:SUBSIDIO DE FERIAS URGENTE!!!!
« Responder #6 em: Março 02, 2011, 09:18:52 am »
Bom dia Ivone.

Em 01/08/2011 terá direito ao gozo de 12 dias de férias (2d*6m).

*

Offline Ivone

  • T. Contabilidade
  • Ouro
  • ***
  • 50
  • 1
Re:SUBSIDIO DE FERIAS URGENTE!!!!
« Responder #7 em: Março 11, 2011, 11:12:45 am »
Bom dia Ivone.

Em 01/08/2011 terá direito ao gozo de 12 dias de férias (2d*6m).


merci  ;)
só mais uma pergunta, os restantes dias (penso k serão 10, certo?) posso gozar a partir de que data?
« Última modificação: Março 11, 2011, 11:19:52 am por Ivone »

 

Apoio cálculo férias e processamento subsídio de férias URGENTE

Iniciado por DianaQuinhentasQuadro Direito Laboral

Respostas: 11
Visualizações: 2808
Última mensagem Agosto 12, 2014, 12:10:18 am
por paulalage
calcular proporcionais de subsidio de férias-urgente

Iniciado por AmericanaQuadro Questões Legais

Respostas: 4
Visualizações: 1171
Última mensagem Novembro 09, 2016, 10:55:18 am
por jpaulobraga
Subsídio de Férias após baixa prolongada em 2011- URGENTE

Iniciado por lopesaraQuadro Segurança Social

Respostas: 1
Visualizações: 2068
Última mensagem Agosto 14, 2012, 02:11:38 pm
por lopesara
Baixa Prolongada, Direito a Férias, Subsídio de Férias e Natal

Iniciado por Dany14Quadro Recursos Humanos

Respostas: 5
Visualizações: 4115
Última mensagem Julho 28, 2015, 12:08:37 pm
por Dany14
Anulação previsão de férias e subsidio de férias com saldo insuficiente

Iniciado por viggen66Quadro Apoio a Contabilidade

Respostas: 6
Visualizações: 1823
Última mensagem Maio 18, 2016, 02:31:06 pm
por viggen66
Booking.com

Mensagens recentes

Country-by-Country Report (CbC Report) Modelo 54 por RMSP71
[Hoje às 11:57:17 am]


Re: Reavaliação de imóveis por dbotelho15
[Hoje às 12:14:40 am]


Re: Imposto sobre sacos de plástico por dbotelho15
[Hoje às 12:04:45 am]


Centralize Dados Fiscais dos seus Clientes e efectue Login Automático por Softwhere
[Dezembro 14, 2017, 11:01:04 pm]


Apoio aquisição ferramentas por Diomar
[Dezembro 14, 2017, 08:14:13 pm]


Re: Uber - tipo de empresa e de contabilidade por neto.joana
[Dezembro 14, 2017, 06:00:42 pm]


Re: UBER INDEPENDENTE VS UNIPESSOAL por neto.joana
[Dezembro 14, 2017, 05:48:58 pm]


Re: Subsídio de Natal por IsaRocha
[Dezembro 14, 2017, 05:20:13 pm]


Re: Imposto sobre sacos de plástico por kushinadaime
[Dezembro 14, 2017, 05:15:09 pm]


Re: encerramento de uma empresa por Hugo de Melo
[Dezembro 14, 2017, 05:09:17 pm]


Re: UBER INDEPENDENTE VS UNIPESSOAL por kushinadaime
[Dezembro 14, 2017, 05:04:05 pm]


encerramento de uma empresa por Patricia Ferreira
[Dezembro 14, 2017, 03:33:42 pm]

Votações

Você não está autorizado a ver Sondagens neste quadro.
Dezembro 2017
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 [15] 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31