ESTIMATIVA FÉRIAS E SUBSÍDIO FÉRIAS - URGENTE!

Boa tarde a todos,

Necessitava da vossa ajuda para a seguinte questão:
  - uma empresa unipessoal tem um gerente que recebe 1000€ de salário;
  - a empresa iniciou em inícios de 2017;
  - mas o gerente optou nestes primeiros anos da empresa por não tirar os subsídios (quer de natal, quer de férias) para dar estabilidade às contas da empresa;

Após o exposto questiono: sabendo desde já que em 2019 nenhum dos subsídios será pago,tenho de fazer aquando do encerramento de 2018 a estimativa de férias e subs.férias?
É que vamos estar a acrescentar em 2018 um custo de €2695 que sabemos de antemão que não vai ser pago...

Agradeço as vossas respostas e se possível com alguma legislação....

Muito Obrigada.

Cumprimentos,

Se sabe já que não vai receber não faz a "provisão".

Mas para ser 100% correcto terá que ter uma deliberação da assembleia geral, no entanto nestes casos ninguém liga a isto...

O gerente pode não receber os subsídios de Férias e Natal?
Para tal acontecer, basta uma acta? E a nível de SS?

Mas não vai receber em 2019 ou não vai receber nunca ? É que se for receber posteriormente, deveria acrescer nas contas.

O gerente pode não receber os subsídios de Férias e Natal?
Para tal acontecer, basta uma acta? E a nível de SS?

O gerente pode não receber os subsídios de Férias e Natal?
Para tal acontecer, basta uma acta? E a nível de SS?

Boa tarde,

Já tive várias situações semelhantes e bastou apenas deliberar em assembleia geral. No meu caso tratavam-se de sócios gerentes e como se tratou logo no início de atividade a SS teve acesso à ata de abertura e consequentemente à decisão. Nunca notificou as empresas a solicitar o processamento dos subsídios.