collapse

Pesquisa



« anterior seguinte »
Páginas: [1]   Ir para o fundo

Carta rescisão com aviso prévio parcial

  • 2 Respostas
  • 7318 Visualizações
*

Offline Nita

  • ****
  • 224
  • 6
  • Sexo: Feminino
Carta rescisão com aviso prévio parcial
« em: Setembro 25, 2013, 10:10:27 am »
Bom dia Colegas!

Alguém me pode facultar minuta/ exemplo de carta de rescisão (pelo trabalhador) do contrato de trabalho, em que o mesmo menciona o cumprimento parcial do aviso prévio (com datas de início e fim) e com o desconto no aviso prévio das férias?

Já agora, os dias do aviso prévio contam-se seguidos ou em dias úteis?

As férias do ano de rescisão de contrato também podem ser descontadas ao aviso prévio?

Obrigada!
« Última modificação: Setembro 25, 2013, 10:19:30 am por Nita »
Registado
*

Offline André Pereira

  • *****
  • 1513
  • 473
  • Sexo: Masculino
  • "Sucesso é mais atitude do que aptidão."
Re: Carta rescisão com aviso prévio parcial
« Responder #1 em: Setembro 25, 2013, 10:21:52 am »
Bom dia colega,

Deixo em anexo dois exemplos de minutas sobre o tema.

Espero que ajude.

Citação de: Nita em Setembro 25, 2013, 10:10:27 am
Bom dia Colegas!

Alguém me pode facultar minuta/ exemplo de carta de rescisão (pelo trabalhador) do contrato de trabalho, em que o mesmo menciona o cumprimento parcial do aviso prévio (com datas de início e fim) e com o desconto no aviso prévio das férias?

Já agora, os dias do aviso prévio contam-se seguidos ou em dias úteis?

As férias do ano de rescisão de contrato também podem ser descontadas ao aviso prévio?

Obrigada!
Registado
Cumprimentos,
André Pereira
*

Offline Nita

  • ****
  • 224
  • 6
  • Sexo: Feminino
Re: Carta rescisão com aviso prévio parcial
« Responder #2 em: Setembro 25, 2013, 10:23:45 am »
Obrigada colega, mas não é bem o que pretendo.  ;)
Registado
Páginas: [1]   Ir para o topo
« anterior seguinte »
 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
2 Respostas
5589 Visualizações 		Última mensagem Março 15, 2013, 11:37:52 am
por Isaura Sobral
7 Respostas
24539 Visualizações 		Última mensagem Novembro 14, 2014, 11:01:56 am
por j0rge
3 Respostas
5648 Visualizações 		Última mensagem Fevereiro 03, 2016, 12:42:43 pm
por paula batalha
4 Respostas
4697 Visualizações 		Última mensagem Fevereiro 02, 2017, 01:37:58 pm
por afcarvalho
5 Respostas
3543 Visualizações 		Última mensagem Outubro 08, 2019, 11:27:02 am
por Raquelzitahh

Receba novos posts por e-mail

Powered by follow.it

Empregos

Consultor / Contabilista certificado - Lisboa por CatPais
[Junho 23, 2026, 10:00:21 pm]
Técnica/o de Contabilidade | Trofa por O139
[Maio 31, 2026, 07:40:39 pm]

Mensagens recentes

Re: Mais valias na venda de imóvel por anacristina
[Junho 29, 2026, 08:08:59 pm]
Re: Anexo J por AndreiaM
[Junho 29, 2026, 03:37:57 pm]
Anexo J por pj_sf
[Junho 27, 2026, 09:53:27 pm]
Re: Códigos de Faturação 2026 - detalhado por alexandraM
[Junho 26, 2026, 10:24:33 pm]
Re: Campo 403/404 anexo B por smarisavidal
[Junho 26, 2026, 02:55:52 pm]
Re: Campo 403/404 anexo B por smarisavidal
[Junho 26, 2026, 12:40:49 pm]
Re: Campo 403/404 anexo B por AndreiaM
[Junho 25, 2026, 02:16:47 pm]
Pretendo adquirir carteira de clientes ou gabinete de contabilidade no Algarve por SofiaAlmeida99
[Junho 24, 2026, 02:21:10 pm]
Campo 403/404 anexo B por smarisavidal
[Junho 24, 2026, 10:02:16 am]
Re: Residência/morada fiscal por AndreiaM
[Junho 23, 2026, 02:51:38 pm]
Re: Residência/morada fiscal por smarisavidal
[Junho 22, 2026, 12:46:21 pm]
Residência/morada fiscal por smarisavidal
[Junho 22, 2026, 01:13:02 am]

* Exame OCC

Não foram encontradas mensagens.

Parcerias

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto Má
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Julho 2026
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 [2] 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.

ATENÇÃO: O nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência do utilizador. Ao prosseguir no site estará a aceitar a sua utilização. Learn more