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Acréscimo de Remunerações

7 Respostas    7.998 Visualizações

Iniciado por onedeadlock, Março 12, 2015, 10:07:49 PM

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onedeadlock

Boa noite colegas,

Numa empresa cujo subsidio de férias é pago em proporcionais, faz-se o acréscimo de remunerações a liquidar?

Obrigada.

Cumps.


onedeadlock

Boa Tarde Colegas!

Aguém me pode ajudar nesta questão??

Obrigada.

scmnc

Boa tarde,

sim faz igualmente o acréscimo.
Quando paga o duodécimo, anula o valor estimado do ano anterior e assim sucessivamente.

onedeadlock

Não sei se me fiz entender na questão que coloquei.

Por exemplo, um empregado novo que comece logo a receber em duodécimos tem que se fazer o acrescimo?
Normalmente o  subsidio de ferias é relativo ao ano anterior, mas se começa a receber logo no ano de admissão, ao fazer o acrescimo não estamos a duplicar o custo??

Obrigado

onedeadlock

Mais algum colega concorda concorda com esta questão?
Ou têm opinião diferente?
como costumam proceder nestes casos????

Obrigada

RMim

Bom dia Colega.

Também tenho casos assim e não fiz acréscimo em 2014, já que essas férias e subsídio de férias não dizem respeito a 2014, mas sim a 2015, logo não faz sentido acrescer no ano a que não diz respeito.

Cumprimentos

RMimoso

zjmartins

Boa tarde, em meu entender, tem de constituir uma provisão referente ao encargos que irá ter com as férias do mesmo.

Citação de: onedeadlock em Março 12, 2015, 10:07:49 PM
Boa noite colegas,

Numa empresa cujo subsidio de férias é pago em proporcionais, faz-se o acréscimo de remunerações a liquidar?

Obrigada.

Cumps.

onedeadlock

Obrigada a todos os colegas.

Mas acho que o mais correcto nestes casos é fazer o acrescimo apenas para as férias.

Cumps