Cessação de contrato de trabalho

Boa noite. Preciso de ajuda numa questão.
Um trabalhador com contrato a termo com início a 01/01/2015. No entanto, tem uma cláusula no contrato a dizer que tem direitos adquiridos desde a data de 01/01/2010 (data do 1º contrato). Recebe diuturnidades de 150€/mês. Em Outubro de 2015 vai haver despedimento do trabalhador com indemnização legal. ESte trabalhador não gozou férias que se venceram em 2011 nem as de 2012. Qual o valor total a pagar em outubro, com a salvaguarda do gozo de férias de 2015 neste mês.

Esta é uma questão de uma disciplina do curso de Contabilidade e Finanças.

Obrigado.

Rita Amorim