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Cessação contrato por iniciativa do trabalhador

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Iniciado por Ana Brito, Janeiro 11, 2016, 04:21:34 PM

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Ana Brito

Janeiro 11, 2016, 04:21:34 PM
Boa tarde colegas,

Tenho um colaborador com contrato a termo incerto desde 01/12/2014 que se despediu e vai sair da empresa a 31/01/2016.
No fecho de contas dele tem direito a 22 dias de férias não gozadas + subsídio de férias? Ou como é um contrato a termo só tenho que lhe pagar os proporcionais de 2016?

Obrigado

AB
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