Trabalhar feriados em IPSS

Um  trabalhador que até então  trabalhava uma manhã de feriado numa IPPS, a empresa dava-lhe um    dia. Mas agora  querem  apenas pagar a 50% ou dar metade do tempo que trabalhou.  Isto é legal?!

Boa tarde Colega,

Dia de descanso semanal
obrigatório, complementar
ou dia feriado:
100% da retribuição normal.

Segue em anexo o normativo laboral das IPSS.

Espero ter ajudado.

Exato...

Muito obrigada pela partilha.