Atestado Médico Hospitalar vs Baixa por Doença

Bom dia a todos os colegas,

Um funcionário apresenta atestado médico emitido em Centro Hospitalar, estando - segundo o mesmo - impedido de prestar trabalho por uma semana.
O atestado tem a mesma validade da Baixa por doença, isto é, a entidade empregador vai considerar como tal, ou o trabalhador deve pedir ao médico de família a baixa, sob pena de não lhe pagarem estes dias??

Colega boa tarde,

O atestado médico no fundo é uma justificação atestando que a pessoa está impossibilitada de trabalhar por motivo de doença.....mas não é uma baixa passada pelo centro de saúde em que os dias que faltar ficam em % a coberto pela segurança social.... a entidade empregadora não tem o dever de pagar esses dias mas também não pode considerar essas faltas como injustificadas!

Convém o trabalhador passar pelo centro de saúde e solicitar que lhe passem o certificado de incapacidade para o trabalho (baixa médica).

Espero ter ajudado!

Muito obrigada pela ajuda, colega! Esclarecida!

Colega boa tarde,

O atestado médico no fundo é uma justificação atestando que a pessoa está impossibilitada de trabalhar por motivo de doença.....mas não é uma baixa passada pelo centro de saúde em que os dias que faltar ficam em % a coberto pela segurança social.... a entidade empregadora não tem o dever de pagar esses dias mas também não pode considerar essas faltas como injustificadas!

Convém o trabalhador passar pelo centro de saúde e solicitar que lhe passem o certificado de incapacidade para o trabalho (baixa médica).

Espero ter ajudado!