Incentivos à criação de emprego

Rita Ferreira

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A Vida é feita de Escolhas!

Incentivos à criação de emprego

« em: Junho 29, 2016, 03:55:39 pm »

Boa tarde colegas,

Já procurei por todo o lado e não encontro!
Será que não existe medidas de apoio à contratação mas sem as pessoas estarem inscritas no IEFP?

Tenho um desempregado desde 2014, mas não está inscrito no IEFP!

Obrigada pela ajuda que possam prestar.

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Rita Ferreira

arturtiago

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Re: Incentivos à criação de emprego

« Responder #1 em: Junho 30, 2016, 08:32:32 am »

bom dia Rita

agora pergunto eu, porque é que ele "o desempregado"! não se inscreve no centro de emprego? tornaria mais fácil o acesso aos apoios tais como:

Estímulo Emprego:
Se não tem problemas com o fisco ou a Segurança Social, se não tem salários em atraso, se não esteve evolvida em nenhum processo por desrespeito da lei do trabalho ou mesmo se acaba de sair de um processo de revitalização, este apoio é para a sua empresa. Chama-lhe Estímulo Emprego e consiste num apoio financeiro que varia entre os 80% e os 100% do Indexante dos Apoios Sociais (IAS), dirigido a qualquer pessoa singular ou coletiva, desde que de natureza jurídica privada.

entre outros...

tiago

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Rita Ferreira

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Re: Incentivos à criação de emprego

« Responder #2 em: Junho 30, 2016, 09:42:33 am »

Citação de: arturtiago em Junho 30, 2016, 08:32:32 am

bom dia Rita

agora pergunto eu, porque é que ele "o desempregado"! não se inscreve no centro de emprego? tornaria mais fácil o acesso aos apoios tais como:

Estímulo Emprego:
Se não tem problemas com o fisco ou a Segurança Social, se não tem salários em atraso, se não esteve evolvida em nenhum processo por desrespeito da lei do trabalho ou mesmo se acaba de sair de um processo de revitalização, este apoio é para a sua empresa. Chama-lhe Estímulo Emprego e consiste num apoio financeiro que varia entre os 80% e os 100% do Indexante dos Apoios Sociais (IAS), dirigido a qualquer pessoa singular ou coletiva, desde que de natureza jurídica privada.

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tiago

Obrigada Tiago,

Mas de facto, os prazos estão a correr e já não vamos a tempo do colaborador se inscrever no centro de emprego.
Para mim não faz sentido, nenhum se a pessoa não tem descontos há mais de 12 meses na segurança social (neste caso desde Agosto de 2014), deveria ser considerado desempregado, independenteme nte de estar ou não inscrito no centro de emprego!

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Rita Ferreira