demissão

Bom dia , solicito a vossa ajuda numa questão complicada:

trabalho numa empresa , o meu contrato a termo certo é de 6 meses acaba 2 de outubro, o problema é que gostaria de sair por motivos pessoais, só que a minha patroa fiz que todos tivessem os 22 dias de ferias no meu de agosto , eu só tinha direito a 10 dias porque o meu contrato tive inicio no 02 de abril , portanto eu e uma colega concordamos com a entidade patronal é dar as 12 que faltam em horas , e já fiz 40h e agora tenho que dar outras 40h, se eu sair sem fazer estas horas , quais são os direitos que eu perco , pode me fazer o calculo .
É que sou vitima de agressões verbais , por este motivo é quero sair.
ajudem-me por favor.

Bom dia,
Num contrato de 6 meses tem direito a 12 dias de férias, e não 10 (2 dias por cada mês completo de trabalho).
Quanto às restantes questões, não condigo ajudar.

bom dia , tem razão em relação aos dias de ferias , só que a minha patroa resolveu dar 22 dias agora nas ferias de verão , o subsidio de ferias consta 12 dias pagos pelo que tenho que ficar até outubro quando acaba o meu 1 contrato , ficou determinado que tinha que pagar os dias de ferias que não tinha direito 12 dias em horas , 80 horas  porque só podia gozar 10 dias agora no verão porque só fazia 5 meses em agosto.
Mas ela resolveu fechar a fabrica por um mês.
Agora tenho que dar a empresa 40 horas, porque já cumpria as outras 40, quero saber se eu sair quais são as repercussões.
Alguem pode me esclarecer isto.Por favor