covid -lay off trbalho part time

bom dia a todos e todas

espero que estejam todos/todas bem.
tenho uma empresa com vários trabalhadores a part time é um catl, foi mando fechar pelo governo, teve de colocar os funcionários em lay off a minha duvida é qual o valor que estes têm a receber? no simulador da segurança social dá o valor por inteiro, pois recebem menos que o salario mínimo, mas no central gest as contas estão a ser feitas de outra forma. alguém viu algum exemplo para este caso concreto? grata

Bom dia, também tenho dúvidas no caso de lay off em relação ao cálculo  para trabalhadores em Part-time. Se em regra normal trabalha 30 horas e recebe 450,00, a retribuição em situação de lay off deveria ser calculada na proporção. Será que estou errada?

Ja conseguiram esclarecer esta questão?

temos uma situação semelhante.
Venc. Base: 440,00€ 20H
Lay-off Red. Horaria: 15H

Qual o vencimento a declarar? O simulador considera 440,00€ .

Na minha opinião, a segurança social não sabe fazer contas 

A lei diz que o funcionário receberá 2/3 do vencimento (tendo 2 EE, recebe no total 2/3 sendo que a parte que cabe a cada EE é proporcional). Eles não se deram ao trabalho de fazer contas e estão a considerar que o funcionário a part time recebe 100%... 
Uma comédia negra...

Ja conseguiram esclarecer esta questão?

temos uma situação semelhante.
Venc. Base: 440,00€ 20H
Lay-off Red. Horaria: 15H

Qual o vencimento a declarar? O simulador considera 440,00€ .