Dias aviso prévio

Boa tarde, surgiu-me uma dúvida no seguimento de uma rescisão por parte da trabalhadora, espero que possam ajudar.

A trabalhadora vai sair a 30/09, teria que dar um aviso prévio de 30 dias (contrato a termo incerto há cerca de 7 meses). No entanto, apenas a 25/09 deu o aviso.

Para os 30 dias de aviso prévio, a trabalhadra devia ter dado o aviso a 31/08 ou poderia dar a 1/09?

Não entendo muito bem se dando a 01/09 este dia contaria para prefazer os 30, querendo sair a 30/09.

Muito obrigada.

Bom dia,
Para sair a 30/09, e cumprindo os 30 dias de aviso prévio, a trabalhadora teria que comunicar a sua intenção até 31/08.
Não tendo cumprindo esse aviso prévio, o trabalhador é obrigado a pagar à entidade patronal uma indemnização no valor do seu vencimento base correspondente ao período em falta. Além disso pode ainda a entidade patronal pedir outras indemnizações referente a consequências que advenham do não cumprimento do aviso prévio.