Abandono ao Trabalho Trabalhador - Ajuda

Boa Tarde,

Venho por este meio pedir ajuda, na nossa empresa um trabalhador deixou de comparecer ao trabalho, passados 15 dias uteis enviamos a carta de nota de culpa com aviso de recepção e veio devolvida pois não foi possível ser entregue ao funcionario e apos deixarem o alerta para que a carta fosse levantada, o trabalhador não a foi levantar. Tentamos também por diversas vezes entrar em contacto via telemovel com ele e não obtemos qualquer resposta.

Como podemos proceder para fazer o despedimento?

Deverá colocar as faltas como injustificadas tendo como por base despedimento por justa causa e proceder a cessação do respetivo contrato, guardando para efeitos de tribunal todos os documentos enviados ao trabalhador durante 5 anos.