Boa tarde
Encontro-me a processar os direitos de um funcionário na seguinte situação:
Data de admissão: 01-03-2018;
Cessação de funções por iniciativa do trabalhador:10-03-2023;
Férias gozadas em 2018: 22 dias
Férias gozadas em 2019: 22 dias
Férias gozadas em 2020: 22 dias
Férias gozadas em 2021: 22 dias
Férias gozadas em 2022: 22 dias
Férias gozadas em 2023: 5 dias
Subsídio de férias e de Natal o trabalhador está a receber em duodécimos.
Quais os direitos deste trabalhador?
Será que me conseguem ajudar. Obrigada