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Contabilidade e fiscalidade

Newsletter contabilistas.net Maio 2012

14 Respostas    15.441 Visualizações

Iniciado por Paulo Carvalho, Maio 06, 2012, 10:54:59 PM

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Paulo Carvalho

Caros colegas,


É com satisfação que lhes deixo para vossa leitura atenta aos textos e informações incluidas na edição deste mês da nossa newsletter.
Convido tambem novos participantes com textos para futuras edições deste meio.
Agradeço a importante colaboração da colega Célia e da colega Andreia.
Boas leituras!!!

Cumprimentos
Paulo Carvalho


http://www.mediafire.com/file/vi7b2fd1i78bj51/newsletter_Maio_2012.pdf
Cumprimentos
Paulo Carvalho

Fátima Mendes

Com os cumprimentos,

Ângela Salgado

Cumprimentos,
Ângela Salgado

Saraimc


carmar80


AndreiaM


anasarg

Ana Rodrigues

LUAESOL82

´
JÁ LI PAULO..ESTÁ MT BOM  ;) OBRIGADA MAIS UMA VEZ(SEM VOCÊS OS MEUS OBJECTIVOS SERIAM MT MAIS DIFÍCEIS DE ALCANÇAR)

BJS


elisabetesousa

Muito Bom

Aproveito para deixar aqui o meu agradecimento  à v/ dedicação, que é essencial para que esta a iniciar a actividade.

Parabéns.

Elisabete

raquelsofiam

Raquel Moreira

BNP - Bárbara

Muito bom.

Parabéns e continuem assim.

:)

Sonia (SV)

Cumprimentos
Sónia

JoelBoas

Parabéns pelo trabalho, de facto as mulheres cada vez mais se estão a superiorizar não só na área da contabilidade mas também em todas as áreas relacionadas com a gestão.

Cumprimentos

Am2229

Muitos Parabéns pela newsletter e pela atenção dada às mulheres. :)
Mesmo durante os meus anos de curso o número de mulheres presentes era em muito superior ao dos homens. Contudo, eu acredito que ainda há um certo preconceito em relação às mulheres na contabilidade. Ainda não aconteceu comigo, mas com amigas minhas em entrevistas foi comum terem-lhes perguntado questões do tipo: Tem namorado? Pretende casar brevemente? Pretende ter filhos? Tudo para saber se elas iriam precisar futuramente de licença de parto. Enquanto que nos homens penso que este tipo de questões não ocorrem nas entrevistas. E sei também que devido a esse facto, para ocupar uma vaga se houver entre os melhores candidatos um do sexo feminino e um do sexo masculino, há uma grande tendência para que o elemento do sexo masculino seja o escolhido. É isto que tem acontecido nas situações que tomei conhecimento.
Cumprimentos,
Alda :)

odete