Valor da Compensação a pagar no final de um cont. de 6 meses

Boa Tarde.
Queria pedir o vosso parecer na seguinte situação.
Um funcionario que teve um contrato de 6 meses, a empresa não quis renovar, e estave de baixa nos ultimos dois meses,
Qual o valor da compensação a pagar já mediante a nova lei, o proporcional dos 6 meses que era a duração do contrato ou 4 meses visto os ultimos dois não ter trabalhado?
Agradeço desde já a atenção dispendida.

para os novos contratos a partir de 1 novº 2011, é atribuido 20 dias por cada ano de trabalho.

Neste caso, contrato 6 meses é atribuido (salario mensal * ,6666 * 6 meses).

,666 = 20 dias de um mes.

Boa Tarde,
Eu sei que é 20 dias por cada mês,mas considero 6 meses ou 4 meses, os meses que esteve de baixa conta para o calculo da conpensação?
è essa a minha duvida.

6 meses, dado ser a duração do contrato, independente do tempo de trabalho, para efeito de ferias e subsidios.