Uso Telemovel

Será que há alguma lei que proiba uso integral e/ou parcial de telemovel no horario de trabalho pelos colaboradores de uma empresa?

boa noite...

Se existe uma lei especifica, penso que não, mas vai do bom-senso de cada um!

O patrão não paga ao empregado para ele estar ao telemóvel a tratar da sua vida privada, no local de trabalho!

Se a empresa disponibiliza um telemóvel, o funcionário pode receber/efectuar chamadas nele, pressupondo-se que sejam relativamente ao desempenho de suas funções, do seu trabalho( embora sabemos que quem tem telemóvel da empresa, usa-o também para vida privada), e já existe empresas que diferenciam as chamadas entre colaboradores/clientes e as outras, tratando das que são feitas para empresa sem custo para o funcionário, e as que são feitas a nível particular (não constando da base da empresa) como custo para o funcionário descontando o valor no fim do mês do seu ordenado (relembro que a afectação de telemóvel ao trabalhador, também é tributável em cat A).

Agora, tudo depende do trabalho de cada um, e a tratamento que o empregador tiver sobre isso!

Eu se vir alguém na empresa a usar o telemóvel (privado), chamo atenção (excepto nas pausas), pois é horário de trabalho, e as pessoas estão ali para trabalhar, não para mandar msg, ou estarem ao telefone.

E mais, sou a favor que no local de trabalho seja proibido ter o telemóvel pessoal.

Agora juridicamente, não sei como funciona, mas desde que trabalho, sei que sempre houve muita implicância e problemas com pessoas que em vez de estarem a efectuarem o seu trabalho ( a produzirem) estavam a jogar ou a mandar msg no telemóvel.

Eu penso assim, e efectuo assim, e sou um mero colaborador como os outros, não ocupo nenhum lugar de chefia, mas se me pagam para eu estar a trabalhar, é para trabalhar, não para estar ao telefone com a namorada, com a mulher e a familia, ou a combinar o encontro de logo a noite...

lol lol