Salários em atraso

Boat tarde

Precisava de uma ajudinha vossa colegas
A minha mãe trabalha numa empresa e já tem quase 3 meses de salários em atraso. Na semana passada o trabalhador reuniu todas para explicar que a situação da empresa, que não tinha trabalho e mandou-as para casa gozar os dias de férias que faltavam.
Mandou-as ir lá hoje para trazerem os documentos necessários. O que lhes disse foi que continua sem trabalho, e que quando tiver que as chama para trabalhar e que não vai despedir ninguem.

Parece-me que ele manda-as para casa, para passados cinco dias despede-as com justa causa.
O que fazer numa situação destas? para não vir embora sem receber os direitos.
Pelo que já pesquisei, a solução passa pela suspensão do contrato de trabalho. Alguem me consegue explicar quais os procedimentos a adoptar para fazer a suspensão?

Obrigado

Diana

Bom dia Colega,
É mesmo necessário elas terem cuidado para que ele não as despeça por faltas injustificadas.
Com já são 90 dias sem que seja pagos os salários elas podem rescindir contrato com justa causa por retribuições em mora.
o primeiro passo a tomar será enviarem à direcção a empresa uma carta registada informando que se a situação não for regularizada no prazo de 30 dias que será rescindido o contrato de trabalho. após o envio dessa carta elas terão que contactar o ACT que atende estas questões à quarta feira de manha se for presencial e a tarde por telefone, a informar esse órgão da situação. Se o patrão se recusar a assinar o modelo 5044 da seg social para as prestações de desemprego, os técnico do ACT o fará, neste caso.

espero ter ajudado.
cps

Obrigao colega.