collapse

Pesquisa



« anterior seguinte »
Páginas: [1]   Ir para o fundo

Valores - Contrato Sem termo

  • 1 Respostas
  • 2287 Visualizações
*

Offline rakel_cont

  • *
  • 1
  • 0
  • Sexo: Feminino
Valores - Contrato Sem termo
« em: Outubro 18, 2013, 11:35:37 am »
Bom dia,

Necessitava de saber qual o valor q irei receber ao encerrar as contas.

Despedi-me em 31 de Agosto de 2013, sendo o meu ultimo dia de trabalho dia 30 de Outubro 2013. Estava efetiva desde 01 Abril 2013.

Irei gozar todas as minhas férias (incluindo 2 dias de férias por cada mês de trabalho em 2013).

Dia 17 de Outubro recebi o ordenado respeitante ao mês de trabalho de Setembro.

Sendo assim terei de receber quando for à empresa em Novembro:
-Sub. de Férias proporcionais ao trabalho de 2013 (10 meses)
-Sub. Natal proporcionais ao trabalho de 2013 (10 meses)
- e o Ordenado de Outubro (sem sub. de alimentação sendo q estou este mês todo de férias).

Ordenado base: 485,00€
Sub Alimentação: 61,60€
Salario hora no recibo: 2,02€


A minha pergunta será:
Qual o valor q irei receber?
« Última modificação: Outubro 18, 2013, 11:36:24 am por rakel_cont »
Registado
*

Offline Sonia356

  • ****
  • 317
  • 8
  • Sexo: Feminino
Re: Valores - Contrato Sem termo
« Responder #1 em: Outubro 18, 2013, 02:51:56 pm »
Antes ficar efetiva, estava a contrato? Se sim, recebeu tudo que tinha direito em relação aos contratos?

485,00€ + (485,00€ / 12 x 10) + (485,00€ / 12 x 10) = 1.293,40€

1.293,40 € - 11% desconto seg.social = 1.151,13€
Registado
S.R.
Páginas: [1]   Ir para o topo
« anterior seguinte »
 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
4 Respostas
4190 Visualizações 		Última mensagem Abril 07, 2011, 04:45:44 pm
por vera lisa
8 Respostas
4868 Visualizações 		Última mensagem Agosto 30, 2011, 06:09:54 pm
por Isaura Sobral
2 Respostas
9320 Visualizações 		Última mensagem Julho 25, 2013, 03:01:59 pm
por Salomé Pinto
1 Respostas
2964 Visualizações 		Última mensagem Setembro 06, 2013, 02:20:16 pm
por Ana Serra
5 Respostas
4858 Visualizações 		Última mensagem Fevereiro 05, 2014, 10:29:05 am
por debsousa

Receba novos posts por e-mail

Powered by follow.it

Empregos

Técnico de Contabilidade por Mborges
[Dezembro 04, 2025, 01:14:01 pm]
Procuro uma oportunidade em Gabinete de Contabilidade em Braga por Anabela Rodrigues
[Novembro 21, 2025, 02:23:31 pm]

Mensagens recentes

Re: Acesso à matéria de estudo para a OTOC por Contabilistas.net
[Dezembro 22, 2025, 11:49:09 am]
Re: Acesso à matéria de estudo para a OTOC por joaoandre29
[Dezembro 20, 2025, 02:41:53 pm]
Re: modelo 62 por AndreiaM
[Dezembro 18, 2025, 02:12:43 pm]
Re: ATA DISTRIBUIÇÃO LUCROS por Contabilistas.net
[Dezembro 17, 2025, 06:07:31 pm]
ATA DISTRIBUIÇÃO LUCROS por PPROCHA
[Dezembro 17, 2025, 03:52:45 pm]
Re: reconciliações bancarias por Contabilistas.net
[Dezembro 16, 2025, 04:30:52 pm]
reconciliações bancarias por sofper
[Dezembro 16, 2025, 04:02:25 pm]
modelo 62 por RMSP71
[Dezembro 16, 2025, 03:21:22 pm]
Sinistro, contabilização bens entregues a clientes por TécnicoContasJunior
[Dezembro 15, 2025, 04:44:45 pm]
Explicações de Contabilidade/Fiscalidade/RH por tania pinho
[Dezembro 14, 2025, 12:18:11 pm]
Compro carteira de clientes zona oeste por Fátima Ferreira
[Dezembro 13, 2025, 10:49:18 pm]
Procuro Gabinetes de contabilidade/ Carteiras de Clientes por SofiaAlmeida99
[Dezembro 11, 2025, 12:15:26 pm]

* Exame OCC

Re: Exame 25 outubro 2025 por sandro.aasm
[Novembro 06, 2025, 10:31:46 am]
Exame 25 outubro 2025 por sandro.aasm
[Outubro 28, 2025, 10:23:59 am]

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto Má
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Dezembro 2025
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 [23] 24 25 26 27
28 29 30 31
Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.

ATENÇÃO: O nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência do utilizador. Ao prosseguir no site estará a aceitar a sua utilização. Learn more