Efeito remuneratório de consultas médicas

Boas,

Apesar de consultar diversos foruns e a própria legislação CT, continuo com dúvidas.

1- Em caso de consultas médicas, devidamente comprovadas pelo centro de saúde, a quem cabe a parte remuneratório ?
A entidade empregadora ou ao próprio colaborador ? Existe limite por ano ?

2- E em caso de necessidade de levar um filho menor de idade ? Existe limite por ano ?

Obrigado desde já pelos v/comentários.
Cps
CCCL