Dúvida em relação a trabalho.

Não sei se aqui é o local mais adequado mas não encontrei nenhum outra secção que me pareça ideal para colocar dúvidas sendo que o faço aqui e peço desculpa se estiver errado.

Ofereceram me trabalho num escritório para fazer certos serviços não como um empregado da empresa mesmo mas como alguém externo, um prestador de serviços, o trabalho é part-time pois faço faculdade sendo que estou a procura da maneira mais viável de provar o meu vínculo com a empresa.
O mais adequado seriam os recibos verdes mas como já os usei durante um ano a partir do segundo o mesmo já não é de grande vantagem, sendo assim pergunto a alguém que tenha mais conhecimento da área o que acham que seria mais viável.
Um contracto como part-time de 3 meses (foi o que me sugeriram)? Outro tipo de contracto? Etc.

Boa tarde,

Se a empresa em questão quer apenas requisitar os seus serviços, é porque quer um serviço sem criar vínculo, sem responsabilidades legais inerentes, ...
O mais correcto será utilizar os recibos verdes, mas como já sabe terá que suportar a despesa mensal das contribuições, o que por vezes pode não compensar.
No que diz respeito ao Contrato a tempo parcial (part-time), a empresa terá as mesmas obrigações como se de um trabalhador a tempo completo se tratasse, embora correspondente à % de trabalho semanal (sub. refeição, ...), mas não me parece que seja esta situação que essa empresa pretende.

Cumprimentos

SJ

Não sei se aqui é o local mais adequado mas não encontrei nenhum outra secção que me pareça ideal para colocar dúvidas sendo que o faço aqui e peço desculpa se estiver errado.

Ofereceram me trabalho num escritório para fazer certos serviços não como um empregado da empresa mesmo mas como alguém externo, um prestador de serviços, o trabalho é part-time pois faço faculdade sendo que estou a procura da maneira mais viável de provar o meu vínculo com a empresa.
O mais adequado seriam os recibos verdes mas como já os usei durante um ano a partir do segundo o mesmo já não é de grande vantagem, sendo assim pergunto a alguém que tenha mais conhecimento da área o que acham que seria mais viável.
Um contracto como part-time de 3 meses (foi o que me sugeriram)? Outro tipo de contracto? Etc.