Despedimento por cessação Contrato Trabalho

Boa Tarde Colegas,

Um funcionário que vai embora por cessação de contrato de trabalho a termo (data inicio: 12.06.2017 data fim: 11.12.2017), vencimento base 760,45 €, gozou 12 dias de férias, recebeu de subsidio de férias 454,86 €, recebeu de subsidio de natal 226,72 €, no mês de Setembro de 2017 esteve de baixa por acidente de trabalho. Novembro apenas trabalhou 18 dias, Outubro apenas trabalhou 5 dias.
Quais os direitos que este funcionário tinha a receber aquando do despedimento? Se alguém me puder explicar as contas que têm de ser feitas.

Obrigada.
Sónia Silva