collapse

Pesquisa



Pag Fundos compensação passagem contrato a termo a tempo completo para parcial

  • 3 Respostas
  • 4902 Visualizações
*

Offline Dora A

  • ****
  • 422
  • 10
  • Sexo: Feminino
Bom dia Colegas,

Alguém me poderá ajudar, é o seguinte, um trabalhador que tem um contrato a termo certo tempo completo que vence no dia 26.01.2015, mas agora a entidade quer fazer um aditamento ao contrato e a partir de 27.01.2015 passar o contrato a termo certo para tempo parcial, como faço esta alteração do contrato nos fundos, cesso o antigo e faço um novo como o tempo parcial?
E já agora quando se for para emitir a guia de pagamento, como é que aparece para se pagar neste tipo de contratos, dado que não trabalha o mesmo que num contrato a tempo completo.
Cumprimentos
Dora A

*

Offline Sonia356

  • ****
  • 317
  • 8
  • Sexo: Feminino
Bom dia,

No meu entendimento basta fazer a actualização do vencimento do trabalhador no site dos fundos de compensação, porque apesar de alterar para part-time, o contrato é o mesmo.
Ao alterar o vencimento, será recalculado o valor a pagar, que será nenhum, porque terá valores em crédito por ter pago pelo ordenado tempo inteiro.
S.R.

*

Offline scmnc

  • ****
  • 359
  • 12
  • Sexo: Feminino
Boa tarde,

cessa o 1º contrato, efetua o pagamento devido e só depois pede reembolso, como «rescisão voluntária»...cria de raíz a 2ª situação/2ºcontrato.

*

Offline Dora A

  • ****
  • 422
  • 10
  • Sexo: Feminino
Bom dia colegas, telefonei para os fundos, a indicação que deram foi cessar contrato e fazer um novo com o tempo parcial, não se pede reembolso pk o trabalhador mantêm-se.
Agora estou como uma duvida, foi feita um documento de acordo, conforme minuta facultada http://contabilistas.info/index.php?topic=7848.msg43823#msg43823, mas estou com duvida qual o valor de remuneração a mencionar na clausula 2, colocamos a remuneração a tempo completo , neste caso era 530?, ou outra remuneração referente ao tempo parcial, vai fazer 3h por dia, 15h semanais. se for do tempo parcial, como se calcula, é pela valor hora (RM*12/52*40) OU 530/30 * nº dia ?
Agradecia a vossa ajuda
Cumprimentos
Dora A

 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
5 Respostas
6475 Visualizações
Última mensagem Outubro 16, 2011, 08:53:24 pm
por PaulaG
7 Respostas
14696 Visualizações
Última mensagem Maio 11, 2022, 10:05:23 am
por cristianecsoliveira
3 Respostas
13403 Visualizações
Última mensagem Janeiro 13, 2016, 12:28:39 pm
por jana1821
0 Respostas
11180 Visualizações
Última mensagem Setembro 13, 2017, 06:30:06 pm
por help
0 Respostas
5450 Visualizações
Última mensagem Maio 21, 2018, 10:17:57 am
por csov

Exemplo de Formulário de Inscrição

Empregos

Mensagens recentes

Re: Contribuições e Juros em dívida por RMSP71
[Outubro 30, 2025, 04:42:49 pm]


Re: Contribuições e Juros em dívida por AndreiaM
[Outubro 29, 2025, 06:22:35 pm]


Re: Contribuições e Juros em dívida por RMSP71
[Outubro 29, 2025, 05:47:01 pm]


Re: Contribuições e Juros em dívida por AndreiaM
[Outubro 29, 2025, 05:05:06 pm]


Re: Contribuições e Juros em dívida por RMSP71
[Outubro 29, 2025, 04:56:38 pm]


Re: Contribuições e Juros em dívida por AndreiaM
[Outubro 29, 2025, 02:49:19 pm]


Contribuições e Juros em dívida por RMSP71
[Outubro 28, 2025, 05:18:37 pm]


Re: Suspensão de CC por tassom
[Outubro 28, 2025, 02:45:29 pm]


Re: Suspensão de CC por AndreiaM
[Outubro 28, 2025, 02:43:10 pm]


Re: Contabilizar RAPPEL de vendas a clientes por AndreiaM
[Outubro 28, 2025, 02:33:14 pm]


Contabilizar RAPPEL de vendas a clientes por Contabilistas.net
[Outubro 28, 2025, 11:10:45 am]


Suspensão de CC por tassom
[Outubro 27, 2025, 03:57:40 pm]

* Exame OCC

Exame 25 outubro 2025 por sandro.aasm
[Outubro 28, 2025, 10:23:59 am]

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Outubro 2025
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 [31]

Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.