Cálculo da Compensação por Cessação do Contrato de Trabalho

Olá colegas. Preciso da vossa ajudinha na resolução de uns exercícios

Preciso calcular os direitos dos seguintes trabalhadores:

1. O Luís foi admitido em 01/05/2003 e cessou o contrato em 31/03/2018. A sua remuneração é de 1000€.

2. A Ana foi admitida em 01/05/1998 e cessou o contrato em 15/03/2018. A sua remuneração é de 1500€. Em Fevereiro, gozou 10 dias úteis de férias, tendo recebido o Subsídio de Férias correspondente.

Obrigada

Boa tarde,

Veja este link:

http://www.act.gov.pt/%28pt-PT%29/CentroInformacao/Simulador/Paginas/default.aspx

Boa tarde,

Veja este link:

http://www.act.gov.pt/%28pt-PT%29/CentroInformacao/Simulador/Paginas/default.aspx

Pois colega, eu já usei esse simulador. Mas continuo sem entender como calculam os proporcionais de férias e subsídio de férias 

Sem complicar muito se ele trabalhasse 12 meses teria direito a 1000€ como trabalhou 3 tem direito ao proporcional
(1000*3)/12 = 250

Fórmula de cálculo do subsídio de férias (SF)
SF = [salário hora x (horas semanais x 52 semana / 12 meses) / 22 dias úteis]

Salário hora = salário base / horas semanais x 12 meses / 52 semanas


Cálculo do Subsídio de Natal Proporcional
Remuneração Base / 365 x número de dias ao serviço da empresa - IRS - Segurança Social

Caso o funcionário tenha cumprido 1 ano completo de serviço, e não tenha faltado nenhum dia de trabalho, terá direito a receber 100% do salário, deduzido dos descontos para IRS e Segurança Social.

Boa tarde,

Veja este link:

http://www.act.gov.pt/%28pt-PT%29/CentroInformacao/Simulador/Paginas/default.aspx

Pois colega, eu já usei esse simulador. Mas continuo sem entender como calculam os proporcionais de férias e subsídio de férias 

Entretanto o  colega já se adiantou