ALTERAÇÃO CONTRATO A TERMO

Bom dia,

Num contrato a termo certo de 3 meses cujo limite de renovações está prestes a terminar ( renovado 3 vezes) e em que se pretende manter o contrato de trabalho ao funcionário mas alterando a sua durabilidade para um contrato de 6 meses, qual o procedimento a seguir, uma vez que as razões pelas quais este foi contratado também se alteraram.
Pode ser feita uma adenda ao contrato alterando o motivo da contratação inicial e a alteração da sua durabilidade?

Sim.

Sim.

E este novo contrato poderá ser renovado quantas vezes?

Boa tarde!

Discordo quanto à possibilidade de alterar o contrato estipulando um novo funamento de contratação. Recorde-se até que a renovação está sujeita à verificação da sua admissibilidade, pelo que se quando se renovou já não existia o fundamento que determinou a celebração, essa renovação já não seria possível ...

Poderá ser é feito um novo contrato, agora com um fundamento diferente, desde que não caia na sucesso de contratos a termo prevista no artigo 143.

Cumprimentos!

Na vossa opinião qual a forma legal para fazer o aditamento ao contrato a termo?

Boa tarde,

Será que podiam esclarecer uma dúvida?

Um contrato a termo de 3 meses que teve inicio a 01/07/2017, quantas vezes pode ser renovado até ser considerado contrato sem termo?

Obrigada

E este novo contrato poderá ser renovado quantas vezes?

Nenhuma.
Considera-se único os contratos objectos de renovações CT149 nº4
Logo se já renovou as vezes admissiveis, na próxima "entra para o quadro".

Sim, a minha dúvida é a forma de contabilizar as vezes admissiveis.

Será contrato inicial + 3 contratos?

Obrigada