Contrato de Trabalho Termo Incerto

Boa tarde colegas.

Precisava da Vossa opinião para a seguinte questão:
Um trabalhador pretende rescindir um contrato de Trabalho celebrado a termo incerto.
Tratando-se de um contrato com 10 meses (>6meses, <12 meses), sei que o trabalhador deve cumprir o aviso prévio de 30 dias previsto nestes caso.

Mas em relação aos dias de férias? Quais os direitos do trabalhador?
Penso que por se tratar de um contrato de trabalho a termo Incerto o trabalhador tem direito a 2 dias por cada mês de trabalho.
Estou correta?

Agradeço desde já a vossa ajuda

Melhores cumprimentos,

Diana Quinhentas