DEspedimento por extinção do posto de trabalho

Boa tarde,


Estou com uma duvida em relação aos despedimentos.
Eu sei que quando o funcionário despede-se e não dá aviso prévio que têm que pagar uma indemnização. e quando é a entidade patronal a despedir sem ser por justa causa também têm que pagar uma indemnização. a minha duvida é a seguinte se a entidade patronal não der aviso prévio para além da indemnização do despedimento tem que pagar alguma coisa por falta do aviso.


Se calhar e uma duvida estúpida mas bloqueie.


Obrigada

Boa tarde,

não refere o tipo de contrato, mas por exemplo, co caso de CTTI prevê o n.º 3 do artigo 345º do CT que, além da compensação pela cessação do CT a empresa terá de pagar o valor da retribuição correspondente ao período de aviso prévio em falta.

Bom trabalho!
RR

Boa tarde,


Muito obrigada